- \n
- Plano mais Brasil promete muitos ajuste fiscais<\/li>\n
- Cortes de benef\u00edcios dos novos e atuais servidores<\/li>\n
- Busca por alternativas para n\u00e3o perder benef\u00edcios<\/li>\n<\/ul>\n
[\/us_message][us_separator size=”small”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row height=”auto”][vc_column][vc_column_text css_animation=””]O ano mal come\u00e7ou e existem muitas expectativas sobre o que pode ocorrer. Em 2019 a agenda do governo foi voltada para nova previd\u00eancia e agora em 2020, o foco ser\u00e1 a reforma administrativa.<\/p>
![\"\"](\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/07\/Copia-de-Banner-Loja-Virtual-Produtos-Naturais-Ofertas-Criativo-Verde-Branco-2-1.png\")
<\/a><\/div>\nVindas do ano de 2019, al\u00e9m da reforma da previd\u00eancia, outras tr\u00eas PECs est\u00e3o para tramitar no governo e podem afetar e muito a vida do funcionalismo brasileiro.<\/p>
![\"Servidores](\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/10\/Banner-Loja-Virtual-Produtos-Naturais-Ofertas-Criativo-Verde-Branco.jpg\")
<\/div><\/div>\nO \u201cplano mais Brasil\u201d \u00e9 formado por tr\u00eas PECs, sendo estas: do pacto federativo, dos fundos e emergencial. Em suma, todas pretendem criar medidas para ajustes fiscais para controlar os gastos em todas as esferas.<\/p>\n
Contudo, uma das mais pol\u00eamicas, \u00e9 a reforma administrativa na qual o atual presidente, tem participado e prometeu entregar um texto mais brando. Este, ainda prometeu que as novas medidas v\u00e3o atingir preferencialmente os novos servidores.[\/vc_column_text][us_separator size=”small”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row height=”auto” us_bg_overlay_color=”#f5f5f5″ content_placement=”middle” css=”%7B%22default%22%3A%5B%5D%7D” el_id=”leia_mais”][vc_column][vc_row_inner content_placement=”middle”][vc_column_inner]
\n\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>Leia tamb\u00e9m...<\/h4><\/div> <\/div> <\/div> [us_grid post_type=”ids” ids=”10615″ orderby=”post__in” items_quantity=”1″ no_items_message=”Nenhum resultado encontrado” items_layout=”10018″ columns=”1″ img_size=”full” items_ratio=”16×9″][vc_raw_html]JTNDc3R5bGUlM0UuZGVmYXVsdC1pY29uJTIwLmFpby1pY29uLWRlZmF1bHQlMjAuYWlvLWljb24lMjAlN0JtYXJnaW4tdG9wJTNBMTBweCU3RC53LWdyaWQlNUJjbGFzcyUyQSUzRCUyMnJhdGlvXyUyMiU1RCUyMC53LWdyaWQtaXRlbS1oJTNBJTNBYmVmb3JlJTIwJTdCY29udGVudCUzQSUyMGluaGVyaXQlMjAlMjFpbXBvcnRhbnQlM0IlN0QlM0MlMkZzdHlsZSUzRQ==[\/vc_raw_html][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row height=”auto”][vc_column][vc_column_text css_animation=””]Segundo especialistas, \u00e9 muito prov\u00e1vel que este projeto debata os seguintes pontos como principais:<\/p>\n
- \n
- Sal\u00e1rio menor no inicio de carreira;<\/li>\n
- Extin\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o autom\u00e1tica;<\/li>\n
- T\u00e9rmino da estabilidade para determinadas carreiras;<\/li>\n
- Maior tempo para promo\u00e7\u00f5es na carreira.<\/li>\n<\/ul>\n
De acordo com Manoel Peixinho, as mudan\u00e7as nas regras de promo\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica, s\u00e3o positivas, j\u00e1 que hoje \u00e9 poss\u00edvel chegar ao topo da carreira em 10 anos.<\/p>
![\"\"](\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/07\/As-contas-nao-param-de-chegar-1.jpg\")
<\/a><\/div>\n\u201cA reforma administrativa deve conter crit\u00e9rios objetivos para que uma promo\u00e7\u00e3o ocorra. Se ele chegar ao topo quando estiver com idade pr\u00f3xima \u00e0 aposentadoria, isso atingir\u00e1 positivamente os cofres p\u00fablicos. \u00c9 um erro do pacto federativo a progress\u00e3o autom\u00e1tica.\u201d<\/p>\n
Peixinho chegou a afirmar que existe uma percep\u00e7\u00e3o do STF de que n\u00e3o existe direito adquirido no regime jur\u00eddico p\u00fablico. Deste modo uma reforma administrativa torna-se mais f\u00e1cil do que foi a reforma previdenci\u00e1ria.[\/vc_column_text][us_separator size=”small”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row height=”auto”][vc_column][us_image image=”10347″ size=”full” onclick=”custom_link” link=”url:https%3A%2F%2F11ponto11servidor.com.br%2Fblogsrsiape%2Fresumo-da-semana-surpresas-para-2020%2F||target:%20_blank|” el_class=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs largura_850px”][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][us_separator size=”small”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row height=”auto”][vc_column][vc_column_text css_animation=””]<\/p>\n
Aten\u00e7\u00e3o na avalia\u00e7\u00e3o por desempenho com a reforma<\/strong><\/h3>\n
A reformula\u00e7\u00e3o e obrigatoriedade na avalia\u00e7\u00e3o por desempenho \u00e9 um ponto considerado como positivo para alguns especialistas. Contudo, estes alertam que o procedimento deve ser realizado de forma sensata, evitando persegui\u00e7\u00f5es por parte da chefia.<\/p>\n
Marcelo Marchesini coordenador do PAGP do Insper chegou a diz que: \u201cO governo deveria fazer uma regulamenta\u00e7\u00e3o coerente, porque a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho faz muito sentido. \u00c9 necess\u00e1ria para a qualifica\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos no pa\u00eds, mas \u00e9 perigosa, precisa ser implementada com muito cuidado<\/a>\u201d.<\/p>\n
\u201cO processo precisa ser dialogado com academias, com especialistas, para se adequar \u00e0s diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o do governo.\u201d Segundo Marchesini.<\/p>\n
Fim da estabilidade com reforma<\/strong><\/h3>\n
As chances de a estabilidade chegar ao fim para algumas carreiras \u00e9 preocupante para os servidores e sindicatos. De acordo com Rudinei Marques, a proposta atingir\u00e1 a pr\u00f3pria realiza\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, dado que os servidores devem ter direitos preservados.[\/vc_column_text][us_separator size=”small”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row height=”auto” us_bg_overlay_color=”#f5f5f5″ content_placement=”middle” css=”%7B%22default%22%3A%5B%5D%7D” el_id=”leia_mais”][vc_column][vc_row_inner content_placement=”middle”][vc_column_inner]