{"id":12070,"date":"2020-12-07T19:00:41","date_gmt":"2020-12-07T22:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=12070"},"modified":"2020-12-07T19:03:29","modified_gmt":"2020-12-07T22:03:29","slug":"confira-as-mudancas-na-aposentadoria-do-servidor-apos-reforma-da-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/confira-as-mudancas-na-aposentadoria-do-servidor-apos-reforma-da-previdencia\/","title":{"rendered":"Confira as mudan\u00e7as na aposentadoria do Servidor ap\u00f3s Reforma da previd\u00eancia"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image vc_hidden-sm vc_hidden-xs align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seucreditonoclick.com.br\/siape\/limites-consignado-siape\/?&amp;utm_medium=credito_consignado_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_credito_consignado\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"200\" src=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-long-2.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-long-2.png 900w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-long-2-300x67.png 300w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-image vc_hidden-md vc_hidden-lg align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seucreditonoclick.com.br\/siape\/limites-consignado-siape\/?&amp;utm_medium=credito_consignado_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_credito_consignado\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-2-1-300x300.png\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-2-1-300x300.png 300w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-2-1-150x150.png 150w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/consignado-2-1.png 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Com a reforma da Previd\u00eancia, separamos as principais regras que foram modificadas, por\u00e9m algumas esferas n\u00e3o foram atingidas. No caso de servidores estaduais e municipais n\u00e3o houve vincula\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria, ou seja, estes entes federativos poder\u00e3o, caso queiram, aderir \u00e0s regras da reforma.<\/p>\n<p>Atualmente a maior parte dos estados aderiram as regras seja com todos os moldes da reforma ou apenas algumas regras.<\/p>\n<p>Caso possua alguma d\u00favida sobre as regras espec\u00edficas de aposentadorias dos munic\u00edpios \u00a0e estados, orientamos que busque aux\u00edlio de um Advogado Previdenci\u00e1rio para identificar quais regras se encaixam ao seu caso concreto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Regra para servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 1998<\/strong><\/h2>\n<p>Para os servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico antes do dia 16 de dezembro de 1998 ter\u00e3o direito a aposentadoria com o benef\u00edcio da integralidade e da paridade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A integralidade significa que o segurado ir\u00e1 aposentar conforme o valor da sua \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o e a paridade significa que o aposentado ter\u00e1 direito ao recebimento dos mesmos aumentos e reajustes dos servidores ativos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para terem direito a esses benef\u00edcios era necess\u00e1rio cumprir os seguintes requisitos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Homem: 60 anos de idade e 35 de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mulher: 55 anos de idade e 30 de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Independente do caso, \u00e9 necess\u00e1rio cumprir 25 anos de servi\u00e7o p\u00fablico, 15 no mesmo \u00f3rg\u00e3o e 5 no cargo de aposentadoria.<\/p>\n<p>O servidor que desejar se aposentar mais cedo e n\u00e3o se importar com as regras de paridade e integralidade poder\u00e1 se aposentar 53 anos de idade e 35 de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 48 de idade e 30 de contribui\u00e7\u00e3o, no caso das mulheres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Regra para servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 2003<\/strong><\/h2>\n<h2><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Nesse caso os servidores p\u00fablicos que ingressaram na carreira a partir do dia 16 de dezembro de 1998 at\u00e9 dezembro de 2003 podem obter a aposentadoria com 60 anos de idade e 35 de contribui\u00e7\u00e3o no caso dos homens ou 55 anos de idade e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o no caso das mulheres.<\/p>\n<p>O requisito adicional para ambos os cargos s\u00e3o 20 anos no servi\u00e7o p\u00fablico, 10 anos de carreira no mesmo \u00f3rg\u00e3o e 5 anos no cargo em que se dar\u00e1 a aposentadoria.<\/p>\n<p>Para esses servidores tamb\u00e9m se aplica a paridade e a integralidade.<\/p>\n<p>O trabalhador que ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico ap\u00f3s 2003 as regras se mant\u00eam as mesmas, por\u00e9m n\u00e3o se aplicam as regras de integralidade e paridade, o benef\u00edcio passa a ser 100% do sal\u00e1rio de benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Vale lembrar que para esses casos os sal\u00e1rio de benef\u00edcio \u00e9 calculado conforme a m\u00e9dia aritm\u00e9tica simples de 80% dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o do segurado.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image vc_hidden-sm vc_hidden-xs align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seuseguronoclick.com.br\/seguros\/odonto\/?&amp;utm_medium=seguro_amil_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_seguro_amil\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"200\" 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no servi\u00e7o p\u00fablico nos prazos informados acima s\u00f3 s\u00e3o v\u00e1lidas para os servidores que possuem o direito adquirido, ou seja, apenas para as pessoas que preencheram todos os requisitos para a aposentadoria antes de entrar em vigor a Reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\n<p>O prazo limite para garantir o direito a essas regras \u00e9 o dia 12\/11\/2019.<\/p>\n<p>Para os segurados que n\u00e3o preencheram os requisitos at\u00e9 aquela data, se aplicam as novas regras da Reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Regras Ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As regras de transi\u00e7\u00e3o s\u00e3o a regra do ped\u00e1gio de 100% e a regra dos pontos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pela regra do ped\u00e1gio, o segurado dever\u00e1 ter 60 anos de idade e 35 de contribui\u00e7\u00e3o, no caso dos homens e 57 anos de idade com 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o no caso das mulheres.<\/p>\n<p>O ped\u00e1gio de 100% \u00e9 referente ao tempo no qual faltava para o segurado se aposentar no dia 13\/11\/2019.<\/p>\n<p>Por exemplo, se nesta data faltavam 2 anos para se aposentar, o segurado precisar\u00e1 preencher todas as regras acima e ainda cumprir o ped\u00e1gio de mais 2 anos, correspondente a 100% do tempo em que faltava para ele se aposentar quando entrou em vigor a reforma.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m ser\u00e1 necess\u00e1rio cumprir 10 anos de carreira e 5 anos no cargo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A regra dos pontos, por sua vez, requer que o homem complete 97 pontos, sendo 61 anos de idade e 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o e no caso das mulheres 87 pontos, sendo 56 anos de idade e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vale ressaltar que em janeiro de 2022, as idades m\u00ednimas sobem para 62 e 57 anos.<\/p>\n<p>Sobre os pontos, todo ano ser\u00e1 acrescido 1 ponto at\u00e9 que a regra atinja 100 pontos para a mulher e 105 para o homem.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vale lembrar que nas regras de transi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m existe a possibilidade de o segurado receber o benef\u00edcio com integralidade e paridade, desde que tenha ingressado no servi\u00e7o p\u00fablico antes de dezembro de 2003, e preencha 65 anos de idade, se homem, e 62, se mulher.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para os segurados que n\u00e3o preenchem os requisitos, ter\u00e3o o valor da aposentadoria equivalente a 60% do sal\u00e1rio de benef\u00edcio mais 2% por ano acima de 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>Novos Segurados<\/strong><\/h2>\n<p>As regras para quem entra no servi\u00e7o p\u00fablico ap\u00f3s a reforma da previd\u00eancia, ou seja, a partir do dia 13\/11\/2019, ser\u00e1 65 anos para os homens, 62 anos de idade para as mulheres, 25 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o, sendo que destes 10 precisam ser na carreira e 5 no cargo de aposentadoria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O valor do benef\u00edcio segue a regra geral, sendo de 60% da m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, mais 2% por ano acima de 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>O Servidor ser\u00e1 obrigado a se aposentar?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Chamada de aposentadoria compuls\u00f3ria, \u00a0ela \u00e9 obrigat\u00f3ria e ser\u00e1 destinada aos servidores que j\u00e1 completaram 75 anos de idade.<\/p>\n<p>Desta forma, o servidor que atingir este limite de idade ser\u00e1 aposentado independente da sua vontade, o mesmo ser\u00e1 comunicado do prazo que se aposentar\u00e1.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Com a reforma da Previd\u00eancia, separamos as principais regras que foram modificadas, por\u00e9m algumas esferas n\u00e3o foram atingidas. 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