{"id":1239,"date":"2015-09-02T13:12:29","date_gmt":"2015-09-02T13:12:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdosrsiape.net\/?p=1239"},"modified":"2015-09-02T13:12:29","modified_gmt":"2015-09-02T13:12:29","slug":"emprego-na-crise-veja-cargos-e-areas-em-alta-e-baixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/emprego-na-crise-veja-cargos-e-areas-em-alta-e-baixa\/","title":{"rendered":"Emprego na crise: veja cargos e \u00e1reas em alta e baixa"},"content":{"rendered":"<h2>G1 fez levantamento com 10 empresas de gest\u00e3o de carreira e sele\u00e7\u00e3o.<br \/>\nQuem busca de trabalho ou pensa em mudar de emprego deve ficar atento.<\/h2>\n<div class=\"compartilhamento-materia\"><\/div>\n<div id=\"materia-letra\" class=\"materia-conteudo entry-content\">\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-620\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"\u00c1reas em alta e \u00e1reas em baixa (Foto: Editoria de arte\/G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/dXT69Of_7gDUaV-MHI0MkAqNTjA=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/07\/areas-em-alta-e-areas-em-baixa.jpg\" alt=\"\u00c1reas em alta e \u00e1reas em baixa (Foto: Editoria de arte\/G1)\" width=\"620\" height=\"376\" \/><\/div>\n<p>Em meio ao cen\u00e1rio econ\u00f4mico recessivo, com diminui\u00e7\u00e3o do ritmo da produ\u00e7\u00e3o e do consumo e aumento do desemprego no pa\u00eds, quem est\u00e1 em busca de trabalho ou pensa em mudar de emprego deve ficar atento. Algumas ocupa\u00e7\u00f5es acabaram sendo mais afetadas que as outras em virtude da desacelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, como as relacionadas \u00e0 \u00e1rea de <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>turismo, marketing e imobili\u00e1ria<\/strong><\/span>.<\/p>\n<div class=\"saibamais componente_materia\">\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong>saiba mais<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/g1.globo.com\/concursos-e-emprego\/noticia\/2015\/07\/veja-lista-de-ocupacoes-que-demoram-mais-tempo-para-voltar-ao-mercado.html\">Veja lista de ocupa\u00e7\u00f5es que demoram mais tempo para voltar ao mercado<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/g1.globo.com\/concursos-e-emprego\/noticia\/2013\/07\/veja-como-montar-um-curriculo-para-conseguir-o-primeiro-emprego.html\">Curr\u00edculo para primeiro emprego: veja dicas e como montar<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>J\u00e1 as atividades que envolvem <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">atividades que trazem cortes de custos para as empresas ou an\u00e1lise de investimentos, aquisi\u00e7\u00f5es e or\u00e7amentos, al\u00e9m de desenvolvimento de aplicativos e desenvolvimento de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/span>, por exemplo, <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>est\u00e3o em alta<\/strong><\/span>.<\/p>\n<p>O <strong>G1 <\/strong>fez um levantamento com 10 empresas de gest\u00e3o de carreira e sele\u00e7\u00e3o, que informaram cada uma at\u00e9 5 cargos em alta e 5 em baixa atualmente. As consultorias consultadas foram a <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Gi Group, a Gouv\u00eaa de Souza, o Grupo Hays, a Michael Page, a Randstad, a RED, a Robert Half, a Stato, a Talenses e a Trabalhando.com.<\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Gi Group (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/r9E4pr1mjGHr-wwhEPiexjbJLFk=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/gigroup.jpg\" alt=\"Gi Group (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\">ALTA<\/span><\/span> <\/strong><br \/>\nAssistente comercial<br \/>\nAtendente e auxiliar de lojas\/ consultor de vendas<br \/>\nOperador de produ\u00e7\u00e3o<br \/>\nOperador log\u00edstico<br \/>\nTeleoperador home based (base em casa)<\/p>\n<p><strong>Motivo:<\/strong> Grandes projetos de empresas que foram implementados em Recife, Salvador e Belo Horizonte e que buscam profissionais para as \u00e1reas em quest\u00e3o.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><\/strong><br \/>\nAuxiliar e agente de atendimento<br \/>\nCaixa e operador de caixa<br \/>\nGerente de loja<br \/>\nVendedor<br \/>\nT\u00e9cnico de manuten\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p><strong>Motivo:<\/strong> mercado de varejo est\u00e1 desaquecido. Pela primeira vez neste ano, a empresa n\u00e3o recebeu demanda de contrata\u00e7\u00f5es em datas importantes para o com\u00e9rcio, como o Dia das M\u00e3es, Namorados, sald\u00f5es de Julho e f\u00e9rias, o que \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o at\u00edpica.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Gouvea de Souza (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/FnvBAf6_MWJZYWQjKVHFhnFWrXw=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/gouvea.jpg\" alt=\"Gouvea de Souza (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><\/strong><br \/>\n<strong>M\u00e9dico geriatra:<\/strong> com o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, baixa taxa de natalidade e o aumento da expectativa de vida da popula\u00e7\u00e3o, aumentou a procura dessa especializa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Especialista em riscos:<\/strong> com economia \u201cencolhida\u201d, as empresas est\u00e3o mais atentas \u00e0s an\u00e1lises de eventuais riscos aos neg\u00f3cios.<\/p>\n<p><strong>Advogado tributarista:<\/strong> ajuda as empresas a encontrarem alternativas menos onerosas para estar em dia com suas obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Especialista em big data: <\/strong>ajuda na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia corporativa, uma vez que captura dados sobre o comportamento do consumidor.<\/p>\n<p><strong>Gerente industrial:<\/strong> atua\u00e7\u00e3o est\u00e1 ligada \u00e0 opera\u00e7\u00e3o da linha de f\u00e1brica e defini\u00e7\u00e3o do tamanho da equipe e deve procurar diminuir os custos em \u00e9poca de baixa demanda produtiva.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\"><strong>BAIXA<br \/>\n<\/strong><\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Desenvolvedor de p\u00e1ginas web (criador de sites)<\/strong>:<\/span><\/span> est\u00e1 perdendo espa\u00e7o para profissionais com conhecimentos de aplicativos para smartphones e tablets.<\/p>\n<p><strong>Analista de m\u00eddia social:<\/strong> est\u00e1 havendo uma oferta grande desses profissionais, e o mercado n\u00e3o est\u00e1 conseguindo absorv\u00ea-los.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico Federal<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<p><strong>Agente de turismo:<\/strong> com a cria\u00e7\u00e3o dos sites de compara\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os e ofertas de viagem, diminuiu a necessidade de contato com o profissional.<\/p>\n<p><strong>Corretor de im\u00f3veis: <\/strong>o mercado est\u00e1 saturado desse profissional, pois acaba sendo uma tend\u00eancia natural em \u00e9poca de desemprego, al\u00e9m da baixa procura por im\u00f3veis.<\/p>\n<p><strong>Analista de investimentos:<\/strong> queda de investimentos na economia como um todo.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Grupo Hays (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/fMJ5dRNjsRvo88ZXcWTweKo4wrU=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/grupohays.jpg\" alt=\"Grupo Hays (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><strong>ALTA<\/strong><\/span><br \/>\n<strong>Engenharia &#8211; sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente:<\/strong> demandas est\u00e3o atreladas \u00e0s crises de energia e h\u00eddrica. Cada vez mais \u00e9 necess\u00e1rio um melhor aproveitamento dos recursos, al\u00e9m de seu correto tratamento.<\/p>\n<p><strong>Contabilidade &amp; fiscal, tesouraria, compliance, auditoria interna com foco em fraude e controles internos: <\/strong>empresas multinacionais e nacionais, com opera\u00e7\u00f5es fora da Brasil, procuram profissionais para realizarem o reporte para o exterior, receber e preparar material em ingl\u00eas\/espanhol, e gest\u00e3o de fluxo de caixa.<\/p>\n<p><strong>Key account manager, planejamento comercial e intelig\u00eancia de mercado: <\/strong>grande investimento das empresas para maximizar os resultados de maneira otimizada e maior dedica\u00e7\u00e3o ao planejamento, estrat\u00e9gia comercial, na qualidade e em negocia\u00e7\u00f5es de longo prazo.<\/p>\n<p><strong>Planejamento de demanda\/ S&amp;OP (planejamento de vendas e opera\u00e7\u00f5es):<\/strong> com o cen\u00e1rio econ\u00f4mico desfavor\u00e1vel nacional, o profissional de planejamento de demanda e S&amp;OP \u00e9 bastante requisitado por ser o respons\u00e1vel pela conex\u00e3o entre as \u00e1reas de vendas, log\u00edstica e industrial, definindo os targets de entrega produtiva a partir da demanda comercial.<\/p>\n<p><strong>Desenvolvedor de software:<\/strong> o profissional \u00e9 buscado para realizar a migra\u00e7\u00e3o e a unifica\u00e7\u00e3o de base de dados e tamb\u00e9m para desenvolvimento front-end, buscando entender a necessidade do usu\u00e1rio final.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\"><strong>BAIXA<\/strong><\/span><br \/>\n<strong>Gerente de engenharia para novos projetos:<\/strong> o cen\u00e1rio de incertezas do ponto de vista pol\u00edtico e econ\u00f4mico estejam colaborando para que os projetos estejam em espera.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico Federal<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<p><strong>Finan\u00e7as &#8211; planejamento financeiro e estrat\u00e9gico:<\/strong> com o foco em controle financeiro, talvez este seja um momento em que as empresas est\u00e3o olhando mais para \u201cdentro\u201d e menos para mercado. Controlando mais suas estruturas de custos para garantir que o resultado de curto prazo seja satisfat\u00f3rio.<\/p>\n<p><strong>Posi\u00e7\u00f5es comerciais e marketing no mercado de constru\u00e7\u00e3o civil, \u00f3leo e g\u00e1s:<\/strong> mercado est\u00e1 mais retra\u00eddo, com reflexos da economia nacional e restri\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de cr\u00e9dito e esc\u00e2ndalos pol\u00edticos.<\/p>\n<p><strong>Log\u00edstica fabril interna (abastecimento de linhas produtivas): <\/strong>pelas oportunidades de ganhos na cadeia de distribui\u00e7\u00e3o, muitas vezes as empresas deixam para um segundo momento a otimiza\u00e7\u00e3o da log\u00edstica interna fabril, al\u00e9m de ser uma \u00e1rea com baixa rotatividade.<\/p>\n<p><strong>Profissional de com\u00e9rcio exterior:<\/strong> pela varia\u00e7\u00e3o cambial, as empresas est\u00e3o evitando contratar por inconst\u00e2ncia do c\u00e2mbio, acarretando em altos custos para as empresas importadoras.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Michael Page (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/rNN0PhB-BZGXPz3F0jfipdQwGXE=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/michael-page.jpg\" alt=\"Michael Page (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nBusiness intelligence manager:<\/strong> gerencia e estrutura atividades de intelig\u00eancia de mercado, envolvendo an\u00e1lise de dados sobre concorr\u00eancia, consumidores, tend\u00eancias e cen\u00e1rios para definir pol\u00edticas e processos na busca por crescimento e inova\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> empresas querem gerar mais valor para marca e para o produto, portanto buscam esse profissional para auxiliar com informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas do mercado.<\/p>\n<p><strong>Gerente tribut\u00e1rio\/fiscal:<\/strong> respons\u00e1vel por classifica\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, apura\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria, c\u00e1lculo de impostos, cria\u00e7\u00e3o de calend\u00e1rio fiscal e planilhas de controle. Acompanhamento da legisla\u00e7\u00e3o dos impostos diretos e indiretos, assegurando o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> com o mercado em queda, aumentou a busca por profissionais com experi\u00eancia s\u00f3lida em planejamento tribut\u00e1rio para trazer ganhos para a companhia.<\/p>\n<p><strong>Gerente de tesouraria: <\/strong>analisa informa\u00e7\u00f5es sobre o cen\u00e1rio econ\u00f4mico-financeiro da empresa na defini\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar seus objetivos. Acompanha o processo de capta\u00e7\u00e3o de recursos de capital para garantir a estrat\u00e9gia de rentabilidade e crescimento.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>aumentou a demanda por profissionais de tesouraria com experi\u00eancia em reestrutura\u00e7\u00e3o de d\u00edvida, bom relacionamento banc\u00e1rio e capacidade de estruturar opera\u00e7\u00f5es financeiras de capta\u00e7\u00e3o alternativas e menos custosos.<\/p>\n<p><strong>Gerente de controladoria:<\/strong> planeja as atividades de controladoria e finan\u00e7as da empresa, observando princ\u00edpios legais, pol\u00edticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle or\u00e7ament\u00e1rio, cont\u00e1bil e financeiro adequadas \u00e0 estrat\u00e9gia dos neg\u00f3cios.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> controle de custos est\u00e1 no topo da lista de prioridades das empresas atualmente e por isso esse profissional \u00e9 um dos mais solicitados, principalmente por companhias da ind\u00fastria e servi\u00e7os que tenham que se adaptar ao cen\u00e1rio econ\u00f4mico atual.<\/p>\n<p><strong>Gerente de desenvolvimento de neg\u00f3cios:<\/strong> desenvolve contas estrat\u00e9gicas, estuda sobre o potencial de expans\u00e3o e identifica oportunidades de novos neg\u00f3cios. Acompanha resultados financeiros e contratos e analisa indicadores de performance de vendas.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> empresas buscam profissionais com forte atua\u00e7\u00e3o em prospec\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e clientes.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><br \/>\nTrade marketing:<\/strong> elabora estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es para desenvolvimento de consumidores finais, participa na defini\u00e7\u00e3o de campanhas de incentivo de vendas, merchandising e brindes. Controla or\u00e7amento, planeja negocia\u00e7\u00e3o com varejistas e identifica tend\u00eancias de mercado para aprimorar os neg\u00f3cios.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> como o mercado em 2015 n\u00e3o est\u00e1 muito favor\u00e1vel, muitas empresas criaram sinergias, unindo merchandising, vendas e marketing.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico Federal<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<p><strong>Engenheiro de vendas, vendedor t\u00e9cnico e key account manager:<\/strong> desenvolve e apresenta solu\u00e7\u00f5es de produtos e servi\u00e7os, de acordo com a necessidade do cliente e avalia\u00e7\u00e3o do mercado e identifica novas oportunidades de neg\u00f3cio. Elabora proposta comerciais e realiza atendimento na p\u00f3s-venda.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>a ind\u00fastria \u00e9 o setor mais impactado pela crise. E com menos consumidores para comprar, o n\u00famero de posi\u00e7\u00f5es caiu em compara\u00e7\u00e3o a 2014.<\/p>\n<p><strong>Gerente de expans\u00e3o: <\/strong>elabora o plano comercial, desenvolve contas estrat\u00e9gicas, estuda sobre o potencial de expans\u00e3o e identifica oportunidades de novos. Acompanha resultados financeiros e analisa indicadores de performance de vendas.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>para as empresas n\u00e3o \u00e9 momento investir em expans\u00e3o, e sim na consolida\u00e7\u00e3o e rentabilidade da opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Gerente de projetos, infraestrutura, gestor de ativos e gerente de engenharias:<\/strong> gerenciam projetos, planejam execu\u00e7\u00e3o e acompanham o progresso das rotinas, para cumprir metas. Identifica os riscos para estudar formas de mitigar impactos e corrigir a\u00e7\u00f5es.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>s\u00e3o posi\u00e7\u00f5es voltadas ao investimento e como h\u00e1 pouco capital para investir, elas perderam espa\u00e7o.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Randstad (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/V3jRII9N7dB4sAb68ibfy4My3cs=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/randstad.jpg\" alt=\"Randstad (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nGerente de controladoria:<\/strong> respons\u00e1vel pelo planejamento, coordena\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle das atividades nas \u00e1reas de planejamento, controladoria e finan\u00e7as. A atividade desse profissional norteia a redu\u00e7\u00e3o de custos e ganho de escala nas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Gerente de riscos:<\/strong> est\u00e1 envolvido nos processos financeiros, processos de comercializa\u00e7\u00e3o e vendas (gera\u00e7\u00e3o de receita), que s\u00e3o respons\u00e1veis pelo cora\u00e7\u00e3o de qualquer neg\u00f3cio.<\/p>\n<p><strong>Compliance:<\/strong> Com as novas exig\u00eancias de maior controle e transpar\u00eancia no mundo corporativo, as empresas necessitam se adequar a esta realidade demandada pelo Governo.<\/p>\n<p><strong>Motivos: <\/strong>Em um cen\u00e1rio de crise, a din\u00e2mica principal \u00e9 ganho de escala, redu\u00e7\u00e3o de custos e melhoria na produtividade. Al\u00e9m disso, todas as empresas est\u00e3o buscando m\u00e1xima adequa\u00e7\u00e3o nas novas legisla\u00e7\u00f5es, regulamenta\u00e7\u00f5es, devido ao cen\u00e1rio pol\u00edtico que atravessamos.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><br \/>\nEngenheiro de vendas: <\/strong>desenvolve e apresenta solu\u00e7\u00f5es de produtos e\/ou servi\u00e7os, realiza ou acompanha a aplica\u00e7\u00e3o deste produto, prospecta novos neg\u00f3cios e elabora propostas.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>com o cen\u00e1rio de baixo investimento e poucas oportunidades de neg\u00f3cios, o investimento nesse profissional n\u00e3o \u00e9 estrat\u00e9gico, j\u00e1 que ele pode n\u00e3o fazer rendas e ainda aumentar o custo do neg\u00f3cio.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico Federal<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<p><strong>Analista de treinamento e desenvolvimento:<\/strong> respons\u00e1vel por desenvolver t\u00e9cnicas e treinamentos com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais, baseado por gest\u00e3o de compet\u00eancias<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> treinamento e desenvolvimento s\u00e3o \u00f3timas ferramentas de reten\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o de profissionais que buscam crescimento. Entretanto, gera um custo, que neste momento est\u00e1 sendo evitado pelas empresas.<\/p>\n<p><strong>Gerente de projetos:<\/strong> profissional que \u00e9 respons\u00e1vel pelo planejamento, controle da execu\u00e7\u00e3o em diversos setores\/\u00e1reas de neg\u00f3cios.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> com o congelamento de novos projetos por causa do cen\u00e1rio econ\u00f4mico desfavor\u00e1vel, os que ocupam este posto hoje, ao finalizar um projeto s\u00e3o realocados em outro, n\u00e3o gerando abertura para entrada de novos profissionais.<\/p>\n<p><strong>Gerente de marketing: <\/strong>respons\u00e1vel por desenvolver estrat\u00e9gias de marketing, definir o posicionamento nos canais de comunica\u00e7\u00e3o espec\u00edficos, avaliar as tend\u00eancias de mercado para desenvolver campanhas com foco na rentabilidade do neg\u00f3cio.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> o marketing gera resultados importantes, mas a m\u00e9dio e longo prazo. Em um cen\u00e1rio econ\u00f4mico desfavor\u00e1vel, prevalece a necessidade de resultados imediatos.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"RED (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/JyN-syiKA0Bl8fNd97k2fU9fFhI=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/red.jpg\" alt=\"RED (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nCont\u00e1bil\/fiscal:<\/strong> identifica oportunidades e implementa projetos de planejamento tribut\u00e1rio corporativo\/fechamento e confer\u00eancia dos livros fiscais, apura\u00e7\u00e3o dos impostos diretos e indiretos.<br \/>\n<strong>Motivo<\/strong>: empresas t\u00eam procurado otimizar os resultados financeiros e uma das formas se d\u00e1 na reestrutura\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria de suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Trade marketing<\/strong>: atividades de visibilidade e arquitetura de marca, pesquisa de mercado, constru\u00e7\u00e3o de marca, gest\u00e3o de ag\u00eancias de ativa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, m\u00eddias sociais, embalagens e pontos de venda.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> \u00e1rea atua pr\u00f3xima dos clientes, mantendo forte intera\u00e7\u00e3o com marketing e vendas e em a\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de canais de distribui\u00e7\u00e3o em diferentes categorias de produtos.<\/p>\n<p><strong>Comercial: <\/strong>prospec\u00e7\u00e3o de novos neg\u00f3cios, fideliza\u00e7\u00e3o comercial, gest\u00e3o de contratos e de rentabilidade da carteira.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> as empresas necessitam aumentar sua for\u00e7a de vendas para ganhar competitividade e aumentar ou manter receita e participa\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n<p><strong>TI \u2013 Sistemas e Seguran\u00e7a de Informa\u00e7\u00e3o:<\/strong> respons\u00e1vel por fazer cumprir as normas e pol\u00edticas de seguran\u00e7a, solu\u00e7\u00f5es e projetos de SI, conting\u00eancia e continuidade de neg\u00f3cio, preven\u00e7\u00e3o a fraudes, prote\u00e7\u00e3o de privacidade\/segredos industriais, governan\u00e7a de TI.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>o mercado est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e profissionais s\u00e3o bastante requisitados, principalmente devido a investimentos em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><br \/>\nP&amp;D (Pesquisa e Desenvolvimento):<\/strong> desenvolvimento de produtos desde o seu conceito, aspectos t\u00e9cnicos, regulat\u00f3rios e formula\u00e7\u00e3o \/ gest\u00e3o de laborat\u00f3rios \/ gerenciamento dos projetos de lan\u00e7amentos de produtos, reposicionamentos, implanta\u00e7\u00e3o de melhorias nos processos e produtos, an\u00e1lise de custos e posicionamento frente \u00e0 concorr\u00eancia.<br \/>\nMotivo: salvo exce\u00e7\u00f5es, a \u00e1rea de desenvolvimento de novos produtos n\u00e3o tem sido prioridade nas empresas, j\u00e1 que o momento \u00e9 de controle dos custos e n\u00e3o de investimentos.<\/p>\n<p><strong>Opera\u00e7\u00f5es e Manufatura:<\/strong> gest\u00e3o geral das opera\u00e7\u00f5es em centros de distribui\u00e7\u00e3o, planejamento e controle da produ\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>com a diminui\u00e7\u00e3o do consumo no pa\u00eds, empresas t\u00eam adotado redu\u00e7\u00e3o dos turnos e do volume de produ\u00e7\u00e3o, consequentemente, \u00e1reas de manufatura e opera\u00e7\u00f5es sofrem redu\u00e7\u00e3o de quadro.<\/p>\n<p><strong>Engenharia civil:<\/strong> respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o de obras e projetos civis, gerenciamento contratual, controle do avan\u00e7o f\u00edsico-financeiro das obras.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>demanda em queda constante e maior dificuldade na libera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito para o setor.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Robert Half (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/XOuVkYyiEEZT5Zn16WcxnE9jeb0=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/robert-half.jpg\" alt=\"Robert Half (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nVendas t\u00e9cnicas \u2013 engenheiros e gerentes:<\/strong> s\u00e3o respons\u00e1veis por potencializar as receitas das empresas e t\u00eam forma\u00e7\u00e3o altamente especializada.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> empresas precisam de profissionais que entendam o processo produtivo para entregar uma solu\u00e7\u00e3o customizada para o cliente.<\/p>\n<p><strong>Supply chain (cadeia de suprimentos): <\/strong>tem a fun\u00e7\u00e3o de otimizar os processos visando a redu\u00e7\u00e3o de custos na cadeira produtiva.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> as empresas buscam lucratividade, portanto, profissionais que atuam nesse sentido est\u00e3o entre os mais procurados no mercado de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Compliance: <\/strong>profissionais que s\u00e3o respons\u00e1veis por manter a unidade do neg\u00f3cio, mantendo o cumprimento das normas internas, leis e regulamentos em que a organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 submetida.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> institui\u00e7\u00f5es querem estar enquadradas em todas as regulamenta\u00e7\u00f5es exigidas para n\u00e3o perder capital ao fazer ajustes.<\/p>\n<p><strong>Tesouraria e auditoria: <\/strong>profissionais atuam para manter as finan\u00e7as em dia e tamb\u00e9m para que a empresa siga os padr\u00f5es e regras de sua \u00e1rea ou neg\u00f3cio.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> companhias buscam ter mais controle da entrada e sa\u00edda do dinheiro por causa do atual momento do mercado. Em auditoria, as empresas querem se precaver por conta dos esc\u00e2ndalos de corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Business partner (parceiro de neg\u00f3cios):<\/strong> respons\u00e1vel por estar perto do neg\u00f3cio, fazendo a ponte entre as \u00e1reas e o setor de recursos humanos.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> \u00e9 um profissional com vis\u00e3o estrat\u00e9gica e as empresas passaram a buscar esse perfil para desenvolver o neg\u00f3cio.<\/p>\n<p><strong>Profissional de remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios:<\/strong> respons\u00e1vel por redu\u00e7\u00f5es, adequa\u00e7\u00f5es, promo\u00e7\u00f5es, transfer\u00eancias do capital humano.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> o foco em pessoas, mesmo em tempos dif\u00edceis, tem sido maior para que elas se motivem e produzam mais com menos.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><br \/>\nEngenheiro de desenvolvimento de produto:<\/strong> atua no processo de desenvolvimento de novos produtos.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>\u00e1reas t\u00e9cnicas de engenharia n\u00e3o est\u00e3o em crescimento e o investimento em novas tecnologias \u00e9 menor do que em anos anteriores.<\/p>\n<p><strong>Manuten\u00e7\u00e3o fabril:<\/strong> realiza manuten\u00e7\u00e3o de maquin\u00e1rio em f\u00e1bricas.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>n\u00e3o h\u00e1 novas f\u00e1bricas e tamb\u00e9m n\u00e3o existem grandes investimentos na troca de m\u00e1quinas.<\/p>\n<p><strong>Posi\u00e7\u00f5es de marketing e comunica\u00e7\u00e3o em geral: <\/strong>atuam na comunica\u00e7\u00e3o interna e divulga\u00e7\u00e3o da marca, de produtos ou do trabalho da empresa.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> com a crise, algumas \u00e1reas sofreram mais com os cortes e a comunica\u00e7\u00e3o e o marketing foram as mais afetadas.<\/p>\n<p><strong>Posi\u00e7\u00f5es de front investment baking (investimento banc\u00e1rio):<\/strong> respons\u00e1vel por realizar investimentos banc\u00e1rios e aumentar o lucro e o capital da companhia.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> contrata\u00e7\u00f5es na \u00e1rea oscilam de acordo com a necessidade do mercado e como as companhias est\u00e3o com um grande corte de custos, a demanda caiu.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<p><strong>Rela\u00e7\u00e3o com investidores:<\/strong> profissional que busca aproximar a rela\u00e7\u00e3o de empresas com seus potenciais investidores.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> o mercado de capitais est\u00e1 lento e as empresas n\u00e3o est\u00e3o abrindo capital.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"selo Stato (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/oBvhcUoa6HJa-pwM9KktAGPGDhI=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/stato.jpg\" alt=\"selo Stato (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nAnalista de custos: <\/strong>respons\u00e1vel pela sa\u00fade financeira das empresas, por controlar gastos e gerir contabilidade. \u00c9 necess\u00e1ria forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, contabilidade e economia.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> \u00e9 importante por dar diretriz para tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p><strong>Gerente de compras: <\/strong>negocia com fornecedores da empresa e pode se envolver na discuss\u00e3o de grandes contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. \u00c9 necess\u00e1ria forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o e engenharia.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>\u00e9 importante para a negocia\u00e7\u00e3o de contratos com melhores valores e a redu\u00e7\u00e3o de custos da empresa.<\/p>\n<p><strong>Coordenador de e-learning: <\/strong>cuida da oferta de cursos n\u00e3o presenciais e ensino \u00e0 dist\u00e2ncia. Necess\u00e1ria forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, sistemas de informa\u00e7\u00e3o e pedagogia<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> demanda tem crescido nas universidades pela procura de alunos por esses cursos.<\/p>\n<p><strong>Programador de aplicativos: <\/strong>respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o de aplicativos usados em smartphones. Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o em sistemas de informa\u00e7\u00e3o<br \/>\nMotivo: carreiras ligadas ao e-commerce est\u00e3o em alta.<\/p>\n<p><strong>Gerente de projetos:<\/strong> respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de projetos e processos dentro da empresa. Requer forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, economia, engenharia e sistemas de informa\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> profissional gera redu\u00e7\u00e3o nos custos e tempo utilizado na produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><br \/>\nAgente de turismo:<\/strong> respons\u00e1vel pelo atendimento de pessoas interessadas em viajar. Necess\u00e1ria forma\u00e7\u00e3o em turismo.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> com a alta do d\u00f3lar e estagna\u00e7\u00e3o da economia, a procura diminuiu. Al\u00e9m disso, muitas pessoas passaram a procurar pacotes pela internet.<\/p>\n<p><strong>Secretaria executiva: <\/strong>respons\u00e1veis desde a organiza\u00e7\u00e3o das agendas e viagens at\u00e9 apoio a quest\u00f5es pessoais dos executivos. Requer forma\u00e7\u00e3o em secretariado.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>atividades da secret\u00e1ria v\u00eam sendo repassadas para os demais colaboradores da empresa.<\/p>\n<p><strong>Corretor imobili\u00e1rio:<\/strong> intermediador na negocia\u00e7\u00e3o de um aluguel ou compra de im\u00f3vel. \u00c9 preciso ensino m\u00e9dio completo e registro no Creci.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> instabilidade econ\u00f4mica e a menor acessibilidade do cr\u00e9dito imobili\u00e1rio t\u00eam dificultado o trabalho do corretor imobili\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong>Arquiteto e decorador:<\/strong> respons\u00e1veis por planejar e executar projetos de renova\u00e7\u00e3o ou decora\u00e7\u00e3o, tanto residenciais quanto comerciais. \u00c9 preciso forma\u00e7\u00e3o em arquitetura.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>por n\u00e3o ser um item essencial, esses projetos acabaram ficando de fora do or\u00e7amento das empresas e resid\u00eancias. Outro fator \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o de lan\u00e7amentos de im\u00f3veis.<\/p>\n<p><strong>Gerente e vendedor de varejo: <\/strong>respons\u00e1veis pela venda de produtos no varejo. Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>a estagna\u00e7\u00e3o da economia, a alta dos juros e a infla\u00e7\u00e3o prejudicaram o poder de compra dos brasileiros e provocaram queda nas vendas.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Talenses (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/SKx02-gp3bIovmh8vr80JkODrlE=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/talenses.jpg\" alt=\"Talenses (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nEngenheiro e\u00f3lico<\/strong>: atua na parte de planejamento, elabora\u00e7\u00e3o de projetos e implanta\u00e7\u00e3o de novas opera\u00e7\u00f5es de energia e\u00f3lica. \u00c9 preciso forma\u00e7\u00e3o em engenharia, se poss\u00edvel el\u00e9trica, e experi\u00eancia em empresas do segmento.<br \/>\n<strong>Motivo<\/strong>: pa\u00eds passa por crise energ\u00e9tica, com isso, existem muitas oportunidades de investimentos a longo prazo no setor e\u00f3lico.<\/p>\n<p><strong>Engenheiro de planejamento de recursos energ\u00e9ticos<\/strong>: entende a quantidade de recursos energ\u00e9ticos que a companhia ir\u00e1 consumir e ir\u00e1 buscar dos fornecedores qual possui o melhor pre\u00e7o e mais capacidade de atendimento. Precisa de forma\u00e7\u00e3o em engenharia, se poss\u00edvel el\u00e9trica, e experi\u00eancia em projetos envolvendo energia.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> com a crise energ\u00e9tica, ter uma pessoa que pense nesse insumo como algo estrat\u00e9gico \u00e9 muito importante.<\/p>\n<p><strong>Engenheiro, coordenador e gerente de seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente: <\/strong>planejam e implementam todas as pr\u00e1ticas, processos e normas com a vis\u00e3o de adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da empresa para seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente. Precisa de forma\u00e7\u00e3o em engenharia, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em meio ambiente ou seguran\u00e7a do trabalho.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> em busca de melhor efici\u00eancia e sustentabilidade, empresas passam a dar mais aten\u00e7\u00e3o aos recursos humanos, \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n<p><strong>Gerente de excel\u00eancia operacional e melhoria cont\u00ednua (lean manufacturing, six sigma, lean office): <\/strong>respons\u00e1vel pelo desenvolvimento do programa de lean manufacturing, ou seja, produ\u00e7\u00e3o enxuta. Ir\u00e1 deixar mais enxuta a produ\u00e7\u00e3o e manter a vantagem competitiva no mercado. Exige forma\u00e7\u00e3o em engenharia, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em lean manufacturing. Cursos ou p\u00f3s em Six-Sigma, Green-Belt ou Black-Belts s\u00e3o importantes dependo do foco de atua\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> em um cen\u00e1rio cada vez mais competitivo, produzir mais com menos \u00e9 o objetivo de todas as empresas, assim como o aumento da produtividade.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico Federal<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<p><strong>Executivos de P&amp;D (pesquisa e desenvolvimento):<\/strong> desenvolve solu\u00e7\u00f5es para novos produtos e para aumentar a competitividade de produtos existentes, al\u00e9m de otimizar a produ\u00e7\u00e3o. Precisa de forma\u00e7\u00e3o em engenharia e desenvolvimento da carreira dentro da \u00e1rea.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> empresas precisam produzir produtos mais competitivos, alinhados a novas ondas de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\"><strong>BAIXA<\/strong><\/span><br \/>\n<strong>\u00d3leo e g\u00e1s:<\/strong> posi\u00e7\u00f5es de especialistas t\u00e9cnicos.<br \/>\n<strong>Montadoras automotivas<\/strong> e fabricantes de pe\u00e7as: engenheiro de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e gerente de produ\u00e7\u00e3o<br \/>\n<strong>Constru\u00e7\u00e3o<\/strong>: engenheiro civil, gerente de obra e gerente de incorpora\u00e7\u00f5es<br \/>\n<strong>Ind\u00fastrias de transforma\u00e7\u00e3o <\/strong>(metal\u00fargicas por exemplo): engenheiro de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, gerente de produ\u00e7\u00e3o<br \/>\n<strong>Minera\u00e7\u00e3o<\/strong>: posi\u00e7\u00f5es de especialistas t\u00e9cnicos<\/p>\n<p><strong>Motivos: <\/strong>esc\u00e2ndalos de corrup\u00e7\u00e3o na Petrobras e envolvimento de empreiteiras nas den\u00fancias da Opera\u00e7\u00e3o Lava Jato, aumento do IPI para ve\u00edculos, maior dificuldade para financiar im\u00f3veis e oscila\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os do min\u00e9rio de ferro e do barril de petr\u00f3leo produtos no cen\u00e1rio econ\u00f4mico global. Al\u00e9m disso, houve uma proje\u00e7\u00e3o de demanda nesses segmentos que pode ter sido superestimada. Ap\u00f3s grandes investimentos nesses setores, foi preciso ajustar a produ\u00e7\u00e3o \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o da demanda.<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"foto componente_materia midia-largura-300\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"selo Trabalhando.com (Foto: G1)\" src=\"http:\/\/s2.glbimg.com\/Q3NgxvlTtAvWZj_Y29FW230Yidw=\/s.glbimg.com\/jo\/g1\/f\/original\/2015\/07\/03\/trabalhando.jpg\" alt=\"selo Trabalhando.com (Foto: G1)\" width=\"300\" height=\"126\" \/><\/div>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">ALTA<\/span><br \/>\nGestor da \u00e1rea financeira: <\/strong>analisa investimentos, aquisi\u00e7\u00f5es e or\u00e7amentos entre outras. Exige forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, economia, engenharia ou ci\u00eancias cont\u00e1beis. Ingl\u00eas ou espanhol s\u00e3o desej\u00e1veis, al\u00e9m de experi\u00eancia.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>a gest\u00e3o financeira pode ser uma forma a aumentar a rentabilidade das empresas.<\/p>\n<p><strong>Desenvolvedor de tecnologia mobile: <\/strong>desenvolve aplica\u00e7\u00f5es para sistemas m\u00f3veis, como smartphones e tablets. Exige forma\u00e7\u00e3o em tecnologia, com conhecimentos nas diferentes linguagens de desenvolvimento desse tipo de produto. Dom\u00ednio de ingl\u00eas em geral \u00e9 exigido.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> as empresas est\u00e3o cada vez mais investindo em aplicativos e tecnologia m\u00f3vel.<\/p>\n<p><strong>Atu\u00e1rio:<\/strong> calcula reservas e provis\u00f5es em caso de sinistro e precifica\u00e7\u00f5es e pode atuar em fundos de pens\u00e3o, bancos e planos de sa\u00fade. Requer forma\u00e7\u00e3o em ci\u00eancias atuariais. Dom\u00ednio de ingl\u00eas em geral \u00e9 exigido.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> mercado cresceu nos \u00faltimos anos, com novas empresas e produtos.<\/p>\n<p><strong>Vendedor externo:<\/strong> visita empresas para coletar pedidos e negociar pre\u00e7os, volumes e prazos de entrega. A forma\u00e7\u00e3o pode ser em administra\u00e7\u00e3o de empresas e engenharia. Nesse caso, experi\u00eancia \u00e9 o maior diferencial.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> para aumentar as vendas, empresas t\u00eam investido em profissionais mais completos para visitas principalmente fora do eixo Rio\/S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p><strong>Especialista em log\u00edstica: <\/strong>acompanha a cadeia de suprimentos, desde o pedido at\u00e9 a entrega. Forma\u00e7\u00e3o pode ser em engenharia, administra\u00e7\u00e3o, economia, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em log\u00edstica.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> por centralizar o processo e enxugar custos de pessoal.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\">BAIXA<\/span><br \/>\nAgente de turismo:<\/strong> comercializa pacotes de viagens para clientes f\u00edsicos e corporativos. Exige gradua\u00e7\u00e3o ou curso t\u00e9cnico em turismo.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> concorr\u00eancia direta com sites de compara\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os de viagens, que tornaram a busca mais f\u00e1cil.<\/p>\n<p><strong>Analista de investimentos:<\/strong> seleciona op\u00e7\u00f5es de investimento e presta conta aos investidores de acordo com o perfil da empresa. Exige gradua\u00e7\u00e3o em economia e engenharia.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>n\u00famero de investimentos e de investidores caiu.<\/p>\n<p><strong>Analista de suporte e help desk: <\/strong>auxilia usu\u00e1rios que t\u00eam problemas para usar o sistema. Exige forma\u00e7\u00e3o em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Motivo: <\/strong>houve automatiza\u00e7\u00e3o desse tipo de atendimento.<\/p>\n<p><strong>Corretor de im\u00f3veis:<\/strong> faz a intermedia\u00e7\u00e3o entre compradores e vendedores. \u00c9 preciso ter curso t\u00e9cnico e registro no Creci.<br \/>\n<strong>Motivo:\u00a0 <\/strong>mercado est\u00e1 saturado.<\/p>\n<p><strong>Desenvolvedor de p\u00e1ginas de web:<\/strong> cria sites. Exige gradua\u00e7\u00e3o de tecnologia e especializa\u00e7\u00e3o em desenvolvimento de sites.<br \/>\n<strong>Motivo:<\/strong> automatiza\u00e7\u00e3o desse tipo de servi\u00e7o.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Servidor P\u00fablico Federal<\/strong><\/span>: Nas fun\u00e7\u00f5es operacionais. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>Motivo: <\/strong>terceiriza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a no sistema previdenci\u00e1rio (desde 2013, os Servidores seguem o regime do teto m\u00e1ximo do INSS), e com a onde de desemprego a procura por concursos p\u00fablicos aumentou em 250%<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Fonte:<\/span> \u00a0<span style=\"color: #0000ff;\">G1 \u00a0\/ \u00a0<\/span><\/strong><span style=\"color: #0000ff;\"><strong class=\"fn\">Marta Cavallini e P\u00e2mela Kometani<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a ref=\"magnificPopup\" href=\"http:\/\/www.blogdosrsiape.net\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/shutterstock_167248031.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-699\" src=\"http:\/\/www.blogdosrsiape.net\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/shutterstock_167248031-210x300.jpg\" alt=\"shutterstock_167248031\" width=\"210\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>G1 fez levantamento com 10 empresas de gest\u00e3o de carreira e sele\u00e7\u00e3o. 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