{"id":12542,"date":"2021-07-14T10:31:09","date_gmt":"2021-07-14T13:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdosrsiape.com\/?p=12542"},"modified":"2021-07-22T17:10:27","modified_gmt":"2021-07-22T20:10:27","slug":"camara-aprova-projeto-que-busca-acabar-com-supersalarios-de-agentes-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/camara-aprova-projeto-que-busca-acabar-com-supersalarios-de-agentes-publicos\/","title":{"rendered":"C\u00e2mara aprova projeto que busca acabar com supersal\u00e1rios de agentes p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image vc_hidden-sm vc_hidden-xs align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seucreditonoclick.com.br\/siape\/limites-consignado-siape\/?&amp;utm_medium=credito_consignado_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_credito_consignado\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"200\" src=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-long.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-long.png 900w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-long-300x67.png 300w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-image vc_hidden-md vc_hidden-lg align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seucreditonoclick.com.br\/siape\/limites-consignado-siape\/?&amp;utm_medium=credito_consignado_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_credito_consignado\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-3-300x300.png\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-3-300x300.png 300w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-3-150x150.png 150w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/consig-3.png 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><p>A C\u00e2mara dos Deputados aprovou nesta ter\u00e7a-feira (13) o Projeto de Lei 6726\/16, do Senado, que especifica quais ser\u00e3o os tipos de pagamentos que poder\u00e3o ficar de fora do teto do funcionalismo p\u00fablico. O texto aplica-se a servidores civis e militares, detentores de mandato e magistratura. Devido \u00e0s mudan\u00e7as, a mat\u00e9ria retorna para nova vota\u00e7\u00e3o dos senadores.<\/p>\n<p>No Plen\u00e1rio da C\u00e2mara, foi aprovado o substitutivo do relator, deputado Rubens Bueno (Cidadania-PR). Segundo o texto, 32 tipos de pagamentos s\u00e3o considerados indeniza\u00e7\u00f5es, direitos adquiridos ou ressarcimentos. Entretanto, h\u00e1 limites em alguns deles, geralmente relacionados ao teto vigente para a remunera\u00e7\u00e3o do agente p\u00fablico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As regras se aplicam aos agentes p\u00fablicos de todas as esferas de governo (federal, estadual, distrital e municipal) e a todas as esferas de Poder (Executivo, Legislativo e Judici\u00e1rio), incluindo-se Minist\u00e9rio P\u00fablico, Defensoria P\u00fablica, contratados tempor\u00e1rios, empregados e dirigentes de empresas p\u00fablicas que recebem recursos dos governos (dependentes) para pagar sal\u00e1rios e custeio, militares e policiais militares, aposentados e pensionistas.<\/p>\n<p>Atualmente, o teto para os servidores federais \u00e9 de R$ 39.293,32 e existem subtetos para estados e munic\u00edpios, conforme prev\u00ea a Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n<p>No caso de agentes p\u00fablicos que recebem em d\u00f3lar quando trabalham no exterior, como diplomatas, o teto ser\u00e1 aplicado \u00e0 moeda estrangeira usando-se a paridade do poder de compra entre o real e a moeda padr\u00e3o utilizada nas transa\u00e7\u00f5es financeiras internacionais do governo brasileiro.<\/p>\n<p>\u201cAgora, s\u00f3 pode pagar o que est\u00e1 na lei, e quem fizer o contr\u00e1rio estar\u00e1 cometendo crime. Antes, n\u00e3o era poss\u00edvel saber o qu\u00ea se pagava, porque s\u00e3o tantos e tantos tipos de pagamento, e agora vamos impor um limite\u201d, afirmou Rubens Buenos.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image vc_hidden-sm vc_hidden-xs align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seuseguronoclick.com.br\/seguros\/seguro-auto-novo\/?&amp;utm_medium=seguros_auto_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_seguro_auto\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"182\" src=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/Seguro-auto-longo.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/Seguro-auto-longo.png 900w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/Seguro-auto-longo-300x61.png 300w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-image vc_hidden-md vc_hidden-lg align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/seuseguronoclick.com.br\/seguros\/seguro-auto-novo\/?&amp;utm_medium=seguros_auto_banner&amp;utm_source=BannerBlog&amp;utm_campaign=blog_do_sr_siape&amp;utm_content=900x200_blog_seguro_auto\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\" class=\"w-image-h\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/seguro-auto-300x300.png\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/seguro-auto-300x300.png 300w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/seguro-auto-150x150.png 150w, https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/seguro-auto.png 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><p><strong>Limites do extrateto<\/strong><\/p>\n<p>Para certos tipos de pagamentos, o relator fixa um limite para o recebimento de valores a esse t\u00edtulo. \u00c9 o caso, por exemplo, do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, limitado a 3% do teto aplic\u00e1vel ao agente. Valores para o pagamento de plano de sa\u00fade ser\u00e3o limitados a 5% desse teto. Aux\u00edlio-transporte e aux\u00edlio-creche para crian\u00e7as at\u00e9 5 anos poder\u00e3o ser recebidos em valores de at\u00e9 3% do teto para o servidor.<\/p>\n<p>Para di\u00e1rias e indeniza\u00e7\u00e3o devida em virtude do afastamento do local de trabalho para execu\u00e7\u00e3o de trabalhos de campo, o valor m\u00e1ximo ser\u00e1 de 2% do teto por dia, exceto no caso de moeda estrangeira.<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 ajuda de custo para mudan\u00e7a e transporte, poder\u00e1 ser pago o valor do pre\u00e7o m\u00e9dio cobrado no domic\u00edlio de origem do servidor em mudan\u00e7a para presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com essa finalidade, atualizado trimestralmente pelo \u00f3rg\u00e3o ou entidade.<\/p>\n<p>O uso de ve\u00edculo pr\u00f3prio do servidor para realizar trabalhos poder\u00e1 resultar em indeniza\u00e7\u00e3o de at\u00e9 7% do teto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Aux\u00edlio-moradia<\/strong><\/p>\n<p>O aux\u00edlio-moradia poder\u00e1 ser pago para a mudan\u00e7a, de of\u00edcio, de local de resid\u00eancia enquanto permanecer o v\u00ednculo do agente com a origem ou se a pessoa for ocupante exclusivamente de cargo de livre provimento e exonera\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m poder\u00e1 ser pago para os que exercerem mandato eletivo em local diferente do domic\u00edlio eleitoral e quando decorrer de miss\u00e3o no exterior.<\/p>\n<p>Para poder receber o aux\u00edlio-moradia, o agente p\u00fablico n\u00e3o poder\u00e1 morar com outra pessoa que ocupe im\u00f3vel funcional ou receba o mesmo aux\u00edlio, ou ainda ter residido na localidade onde exercer o cargo por mais de 60 dias nos 12 meses anteriores ao in\u00edcio de seu trabalho no novo local.<\/p>\n<p>Quando houver disponibilidade de im\u00f3veis funcionais na localidade, o agente somente poder\u00e1 receber o aux\u00edlio-moradia por falta de unidade em condi\u00e7\u00f5es de uso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Improbidade administrativa<\/strong><\/p>\n<p>O substitutivo considera crime de improbidade administrativa, conforme a Lei 8.429\/92, e atribui ainda pena de deten\u00e7\u00e3o de 2 a 6 anos para quem excluir ou autorizar a exclus\u00e3o da incid\u00eancia do teto ou omitir ou prestar informa\u00e7\u00f5es falsas que resultarem no descumprimento do teto.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ac\u00famulo de of\u00edcios<\/strong><\/p>\n<p>Uma das novidades em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 vers\u00e3o de 2018 do substitutivo \u00e9 a inclus\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o por exerc\u00edcio cumulativo de of\u00edcios de membros da magistratura, do Minist\u00e9rio P\u00fablico e da Defensoria P\u00fablica de todas as esferas de governo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Essa gratifica\u00e7\u00e3o tem sido paga por esses \u00f3rg\u00e3os pelo ac\u00famulo de trabalho quando ocorrem afastamentos legais (f\u00e9rias ou tratamento de sa\u00fade, por exemplo). Pelo projeto, o pagamento ser\u00e1 limitado a 1\/3 do teto aplic\u00e1vel ao servidor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entretanto, o pagamento estar\u00e1 condicionado \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o do aumento de produtividade individual que receber a gratifica\u00e7\u00e3o, conforme crit\u00e9rios estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ), pelo Conselho Nacional do Minist\u00e9rio P\u00fablico (CNMP) e pelo conselho superior da respectiva Defensoria.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Outros pontos<\/strong><\/p>\n<p>Confira outros pagamentos permitidos pelo projeto:<\/p>\n<p>&#8211; at\u00e9 10% do teto aplic\u00e1vel ao agente por participa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o ou realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico ou como instrutor de capacita\u00e7\u00e3o mantido por \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico;<\/p>\n<p>&#8211; adicional de f\u00e9rias de 1\/3 constitucionais limitados a 30 dias de f\u00e9rias;<\/p>\n<p>&#8211; f\u00e9rias n\u00e3o gozadas;<\/p>\n<p>&#8211; licen\u00e7a-pr\u00eamio n\u00e3o usufru\u00edda;<\/p>\n<p>&#8211; aviso pr\u00e9vio proporcional ao tempo de servi\u00e7o;<\/p>\n<p>&#8211; abono perman\u00eancia em valor equivalente \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria;<\/p>\n<p>&#8211; contribui\u00e7\u00f5es pagas pela pessoa jur\u00eddica a programa de previd\u00eancia complementar, aberto ou fechado;<\/p>\n<p>&#8211; indeniza\u00e7\u00e3o de despesas para o exerc\u00edcio de mandato eletivo;<\/p>\n<p>&#8211; aux\u00edlio-invalidez;<\/p>\n<p>&#8211; gratifica\u00e7\u00e3o pelo exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o eleitoral (mes\u00e1rio);<\/p>\n<p>&#8211; para o servi\u00e7o exterior, a indeniza\u00e7\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o no exterior, o aux\u00edlio familiar, a ajuda de custo, as di\u00e1rias e o aux\u00edlio-funeral previstos em lei espec\u00edfica;<\/p>\n<p>&#8211; restitui\u00e7\u00e3o de valores indevidamente descontados com corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros de mora;<\/p>\n<p>&#8211; corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros de mora incidentes sobre parcelas em atraso, respeitando-se o teto na soma do j\u00e1 pago e do devido;<\/p>\n<p>&#8211; indeniza\u00e7\u00f5es mensais para tropa e fun\u00e7\u00f5es de comando no exterior;<\/p>\n<p>&#8211; aux\u00edlio para despesas com deslocamento e instala\u00e7\u00e3o em miss\u00f5es no exterior;<\/p>\n<p>&#8211; ajuda de custo devida a militar na transfer\u00eancia para a inatividade remunerada, limitada a quatro vezes a remunera\u00e7\u00e3o mensal;<\/p>\n<p>&#8211; compensa\u00e7\u00e3o devida ao militar tempor\u00e1rio das For\u00e7as Armadas quando de seu desligamento;<\/p>\n<p>&#8211; aux\u00edlio-fardamento;<\/p>\n<p>&#8211; adicional de compensa\u00e7\u00e3o org\u00e2nica de 20% do soldo para policiais militares;<\/p>\n<p>&#8211; gratifica\u00e7\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o devida a militar ou policial militar pela participa\u00e7\u00e3o em viagem de representa\u00e7\u00e3o, instru\u00e7\u00e3o ou emprego operacional limitada a 2% do soldo por dia;<\/p>\n<p>&#8211; licen\u00e7a especial para militares ou policiais militares ap\u00f3s a demiss\u00e3o, a passagem para a inatividade ou o falecimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fonte: Ag\u00eancia C\u00e2mara de Not\u00edcias<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A C\u00e2mara dos Deputados aprovou nesta ter\u00e7a-feira (13) o Projeto de Lei 6726\/16, do Senado, que especifica quais ser\u00e3o os tipos de pagamentos que poder\u00e3o ficar de fora do teto do funcionalismo p\u00fablico. 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