{"id":12725,"date":"2021-10-14T12:13:19","date_gmt":"2021-10-14T15:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdosrsiape.com\/?p=12725"},"modified":"2021-10-14T12:13:19","modified_gmt":"2021-10-14T15:13:19","slug":"governo-preve-contratacoes-de-servidores-em-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/governo-preve-contratacoes-de-servidores-em-2022\/","title":{"rendered":"Governo prev\u00ea contrata\u00e7\u00f5es de servidores em 2022"},"content":{"rendered":"
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O governo visa aumentar as contrata\u00e7\u00f5es de servidores em 2022, ano em que o presidente Jair Bolsonaro (sem partido) busca sua reelei\u00e7\u00e3o. Conforme dados do projeto de Or\u00e7amento do pr\u00f3ximo ano, a admiss\u00e3o de funcion\u00e1rios p\u00fablicos deve ser recorde no governo de Bolsonaro. Procurado, o Minist\u00e9rio da Economia afirmou que a despesa com pessoal estimada para 2022 em rela\u00e7\u00e3o ao PIB (Produto Interno Bruto) ser\u00e1 menor do que em anos anteriores. Essa propor\u00e7\u00e3o, segundo a pasta, caiu de 4,31% do PIB em 2020 para 3,85% neste ano e 3,65% em 2022. O minist\u00e9rio argumentou que a proposta para o Or\u00e7amento de 2022 tem car\u00e1ter meramente autorizativo, ou seja, n\u00e3o obriga o governo a executar esse gasto.<\/p>\n

Ao enviar a previs\u00e3o de gastos de 2022, a equipe econ\u00f4mica solicitou ao Congresso que sejam liberados recursos para a contrata\u00e7\u00e3o de quase 70 mil servidores ao longo do ano eleitoral.<\/p>\n

No projeto de Or\u00e7amento de 2021, esse n\u00famero foi de quase 51 mil admiss\u00f5es, enquanto que nos dois primeiros anos de governo a m\u00e9dia foi de 37,7 mil.<\/p>\n

O gasto com a contra\u00e7\u00e3o de servidores em 2022 \u00e9 estimado em R$ 4,7 bilh\u00f5es, bem acima dos R$ 2,6 bilh\u00f5es reservados para 2021. Nos dois primeiros anos de governo, esse custo ficou em torno de R$ 3 bilh\u00f5es, com base em n\u00fameros corrigidos pela infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Os contratos para novos funcion\u00e1rios no ano em que Bolsonaro estar\u00e1 em campanha eleitoral est\u00e3o programados para todos os Poderes. No entanto, 66,6 mil vagas \u2013mais de 95% do total\u2013 se referem a vagas no Executivo.<\/p>\n

Minist\u00e9rio<\/strong><\/h3>\n

Segundo o Minist\u00e9rio da Economia, a aplica\u00e7\u00e3o dos recursos poder\u00e1 deixar de ocorrer caso, por exemplo, seja necess\u00e1rio adotar medidas de contingenciamento or\u00e7ament\u00e1rio ou em raz\u00e3o de novas diretrizes do governo.<\/p>\n

Ainda de acordo com a Economia, 46% das vagas previstas para o Executivo destinam-se ao provimento de cargos em universidades e institutos de ensino federais, que t\u00eam autonomia de gest\u00e3o.<\/p>\n

O presidente da Fonacate (F\u00f3rum Nacional de Carreiras T\u00edpicas de Estado), Rudinei Marques, afirmou que houve uma conten\u00e7\u00e3o na reposi\u00e7\u00e3o de pessoal nos \u00faltimos tr\u00eas anos, o que teria levado diversos \u00f3rg\u00e3os a situa\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias. Ele questionou, no entanto, o momento escolhido para aumentar esse gasto. “Acelerar as contrata\u00e7\u00f5es \u00e9 algo necess\u00e1rio, mas fazer isso em ano eleitoral revela o car\u00e1ter do atual governo”, disse.<\/p>\n

 <\/p>\n

De acordo com dados do governo, o n\u00famero de servidores ativos no Executivo federal recua desde o in\u00edcio da gest\u00e3o Bolsonaro. Em 2019, eram 607,8 mil. Atualmente, s\u00e3o 586 mil.<\/p>\n

Integrantes da equipe econ\u00f4mica adotam a estrat\u00e9gia de n\u00e3o repor todas as vagas abertas por motivo de aposentadoria. Isso tem controlado os gastos com pessoal.<\/p>\n

No entanto, para Juliana Damasceno, economista e pesquisadora de finan\u00e7as p\u00fablicas do Ibre FGV (Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas), surpreende o fato de o governo, que tem ressaltado a redu\u00e7\u00e3o do quadro de servidores ativos, propor um aumento nas contrata\u00e7\u00f5es em 2022.<\/p>\n<\/div><\/div>

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“Eu acho que existe essa quest\u00e3o eleitoral por atender a esses determinados \u00f3rg\u00e3os e ag\u00eancias, para convoca\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de concursos, no pr\u00f3ximo ano. Houve represamento, de fato, de concursos nos \u00faltimos tr\u00eas anos. Mas, se houve muita contrata\u00e7\u00e3o no passado, n\u00e3o precisamos continuar contratando”, afirmou Damasceno.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ela avalia que o funcionalismo p\u00fablico \u00e9 desigual no pa\u00eds, com diverg\u00eancia salarial entre carreiras, e que o governo precisaria comprovar a necessidade desses novos cargos diante da discuss\u00e3o em andamento no Congresso para a reforma administrativa, que visa diminuir o tamanho do gasto com pessoal e elevar a efici\u00eancia de servidores.<\/p>\n

Mesmo aliados de Bolsonaro descartam o cen\u00e1rio de que a reforma administrativa ser\u00e1 votada at\u00e9 a elei\u00e7\u00e3o de 2022, por mexer em regras de servidores p\u00fablicos, que fazem parte da base de apoio do presidente.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pela primeira vez no mandato de Bolsonaro, o governo incluiu na estrutura do Or\u00e7amento uma autoriza\u00e7\u00e3o de reajuste salarial aos servidores p\u00fablicos federais.<\/p>\n

A libera\u00e7\u00e3o foi inserida nas diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias para 2022. Em etapa posterior, ao apresentar o Or\u00e7amento propriamente dito, no entanto, o governo n\u00e3o previu esses aumentos por falta de espa\u00e7o nas contas. A pe\u00e7a or\u00e7ament\u00e1ria tramita no Congresso e ainda pode ser alterada.<\/p>\n

Fonte: O TEMPO<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O governo visa aumentar as contrata\u00e7\u00f5es de servidores em 2022, ano em que o presidente Jair Bolsonaro (sem partido) busca sua reelei\u00e7\u00e3o. Conforme dados do projeto de Or\u00e7amento do pr\u00f3ximo ano, a admiss\u00e3o de funcion\u00e1rios p\u00fablicos deve ser recorde no governo de Bolsonaro. 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