{"id":14153,"date":"2024-05-28T10:55:30","date_gmt":"2024-05-28T13:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdosrsiape.com\/?p=14153"},"modified":"2024-05-28T10:55:30","modified_gmt":"2024-05-28T13:55:30","slug":"servidores_calculo_aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/servidores_calculo_aumento\/","title":{"rendered":"Como funcionam os crit\u00e9rios de reajuste para Servidores?"},"content":{"rendered":"

Servidores Federais: A discuss\u00e3o e c\u00e1lculo dos reajustes salariais para servidores p\u00fablicos \u00e9 um processo intrincado, influenciado por diversas vari\u00e1veis como a infla\u00e7\u00e3o, a situa\u00e7\u00e3o fiscal e as demandas espec\u00edficas de cada categoria. O governo federal, por meio de novas mesas de negocia\u00e7\u00e3o e diretrizes mais rigorosas, busca equilibrar a valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo com a sustentabilidade financeira. Isso faz com que as negocia\u00e7\u00f5es entre a Uni\u00e3o e as entidades sindicais sejam intensas, com trocas constantes de propostas e contrapropostas.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Diante da previs\u00e3o de abertura de dezenas de mesas de negocia\u00e7\u00e3o at\u00e9 julho de 2024, compreender como os \u00edndices de reajuste s\u00e3o definidos torna-se fundamental. O EXTRA conversou com membros do governo e representantes sindicais para entender os crit\u00e9rios utilizados na fixa\u00e7\u00e3o dos percentuais oferecidos \u00e0s categorias.<\/p>\n

Crit\u00e9rios de Reajuste<\/strong><\/h5>\n

O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), principal \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pelas negocia\u00e7\u00f5es, afirma que os \u00edndices de reajuste s\u00e3o calculados principalmente com base na infla\u00e7\u00e3o acumulada durante o governo atual. Al\u00e9m disso, as reivindica\u00e7\u00f5es das entidades sindicais nas Mesas Central, Espec\u00edficas e Tempor\u00e1rias s\u00e3o consideradas, refletindo as necessidades espec\u00edficas de cada uma das centenas de categorias de servidores, que somam cerca de 1,2 milh\u00e3o de estatut\u00e1rios no pa\u00eds.<\/p>\n

O governo tamb\u00e9m deve levar em conta as margens or\u00e7ament\u00e1rias e fiscais, garantindo que os reajustes sejam compat\u00edveis com a realidade financeira do pa\u00eds.<\/p>\n

Metas e Transpar\u00eancia nas Negocia\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h5>\n

Jos\u00e9 Lopez Feij\u00f3o, secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do MGI, enfatiza a import\u00e2ncia de um di\u00e1logo amplo e transparente nas negocia\u00e7\u00f5es. Ele reconhece as perdas salariais dos servidores e busca maneiras de mitigar os impactos econ\u00f4micos sobre esses trabalhadores, destacando que as negocia\u00e7\u00f5es retomadas agora n\u00e3o ocorriam em governos anteriores.<\/p>\n

Feij\u00f3o aponta que o objetivo \u00e9 reestruturar carreiras e proporcionar ganho real aos servidores, sem comprometer a responsabilidade fiscal. Representantes sindicais, como Rudinei Marques, presidente do F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate), destacam que as propostas de reajuste consideram a reposi\u00e7\u00e3o das perdas inflacion\u00e1rias desde 2017 at\u00e9 2024, com base no \u00cdndice de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA), descontando o reajuste emergencial de 9% concedido em 2023.<\/p>\n

Marques tamb\u00e9m menciona que as Mesas Espec\u00edficas e Tempor\u00e1rias se concentram em pautas remunerat\u00f3rias espec\u00edficas, enquanto a Mesa Nacional aborda temas de interesse geral, como a corre\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios. Ele destaca que as principais resist\u00eancias do governo nas negocia\u00e7\u00f5es s\u00e3o as restri\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias e a necessidade de responsabilidade fiscal. Em alguns casos, categorias insatisfeitas com as propostas do governo recorrem a opera\u00e7\u00f5es-padr\u00e3o, paralisa\u00e7\u00f5es ou greves para pressionar por melhores ofertas.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

A\u00e7\u00f5es em Andamento<\/strong><\/h5>\n

A Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente (MNNP) trata de quest\u00f5es gerais, como o reajuste linear de 9% concedido em 2023 e ajustes nos benef\u00edcios realizados em 2023 e 2024. At\u00e9 agora, 37 Mesas Espec\u00edficas foram instaladas e 12 termos de acordo firmados, atendendo prioritariamente categorias como a Funda\u00e7\u00e3o Nacional dos Povos Ind\u00edgenas (Funai), a Ag\u00eancia Nacional de Minera\u00e7\u00e3o (ANM), Analistas em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (ATI) e Analistas T\u00e9cnicos de Pol\u00edticas Sociais (ATPS).<\/p>\n

A Uni\u00e3o compromete-se a concluir a instala\u00e7\u00e3o dos grupos restantes at\u00e9 julho, garantindo uma negocia\u00e7\u00e3o justa<\/a> e abrangente para todos os servidores. O cronograma de instala\u00e7\u00e3o das Mesas Espec\u00edficas \u00e9 elaborado para equilibrar as diversas necessidades das categorias, assegurando uma abordagem equitativa.<\/p>\n

Novas Diretrizes<\/strong><\/h5>\n

A resolu\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Interministerial de Governan\u00e7a Corporativa e de Administra\u00e7\u00e3o de Participa\u00e7\u00f5es Societ\u00e1rias da Uni\u00e3o 52 introduz novas diretrizes para a gest\u00e3o de pessoas e celebra\u00e7\u00e3o de acordos coletivos de trabalho nas empresas estatais federais. Essa resolu\u00e7\u00e3o alinha os acordos \u00e0s necessidades organizacionais e ao planejamento estrat\u00e9gico das empresas, promovendo a valoriza\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho e a inclus\u00e3o de pol\u00edticas de diversidade, equidade de g\u00eanero, ra\u00e7a e cultura.<\/p>\n

O documento estabelece par\u00e2metros para a concess\u00e3o de benef\u00edcios, exigindo uma an\u00e1lise detalhada dos impactos econ\u00f4micos, financeiros e operacionais, al\u00e9m da necessidade de aprova\u00e7\u00e3o pelos Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o das estatais. A pol\u00edtica de gest\u00e3o de pessoas e os acordos coletivos devem estar alinhados ao plano de neg\u00f3cios, necessidades organizacionais, planejamento estrat\u00e9gico e pol\u00edticas p\u00fablicas, garantindo a sustentabilidade e atendendo \u00e0s futuras necessidades da gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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