{"id":1575,"date":"2016-01-14T17:15:55","date_gmt":"2016-01-14T17:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=1575"},"modified":"2016-01-14T17:15:55","modified_gmt":"2016-01-14T17:15:55","slug":"diferentes-reajustes-salariais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/diferentes-reajustes-salariais\/","title":{"rendered":"Diferentes Reajustes Salariais"},"content":{"rendered":"

Diferentes Reajustes Salariais – Por meio de longas negocia\u00e7\u00f5es, que resultaram em 32 acordos com as diferentes categorias do funcionalismo, o governo federal\u00a0conseguiu resolver, pelo menos temporariamente, um problema que poderia torn\u00e1-lo\u00a0ainda mais fr\u00e1gil: o reajuste salarial dos servidores\u00a0p\u00fablicos. Por meio de seis projetos de lei que encaminhou ao Congresso, o governo do PT \u2013 seriamente abalado pela crise e ela\u00a0persist\u00eancia do risco de impeachment da presidente Dilma Rousseff \u2013 mudou a regra que prevaleceu por v\u00e1rios anos, que era a aplica\u00e7\u00e3o\u00a0de um \u00edndice \u00fanico de reajuste para todo o funcionalismo, e prop\u00f4s aumentos diferenciados para v\u00e1rias categorias, com a concord\u00e2ncia\u00a0de seus representantes. Com isso afastou o risco de greves e protestos que poderiam corroer ainda mais sua escassa credibilidade.
\nDe acr\u00e9scimo, conseguiu o que, diante de sua fraqueza e da not\u00f3ria precariedade de sua atua\u00e7\u00e3o, soa como vit\u00f3ria: adiou o pagamento\u00a0do pr\u00f3ximo reajuste para agosto e aplicar\u00e1, para a remunera\u00e7\u00e3o da grande maioria das carreiras e fun\u00e7\u00f5es, \u00edndices inferiores \u00e0 infla\u00e7\u00e3o\u00a0passada. Nos pr\u00f3ximos anos, por\u00e9m, haver\u00e1 aumentos reais, pois os reajustes acertados superam a infla\u00e7\u00e3o projetada pelo governo ou\u00a0por economistas do setor privado.
\nNada disso, obviamente, ser\u00e1 indolor para o contribuinte do ponto de vista financeiro. Com o adiamento da vig\u00eancia dos novos\u00a0vencimentos de janeiro para agosto, o governo ter\u00e1 sete meses de 2016 sem aumento da folha de pessoal. Mesmo vigorando apenas por\u00a0cinco meses, por\u00e9m, os novos vencimentos implicar\u00e3o gastos adicionais com pessoal de praticamente R$ 4 bilh\u00f5es em 2016. Como v\u00e1rios\u00a0acordos estabelecem regras para as corre\u00e7\u00f5es dos vencimentos at\u00e9 2019, o aumento dos gastos com pessoal nos pr\u00f3ximos anos ser\u00e1 de R$\u00a050,2 bilh\u00f5es. \u00c9 uma despesa adicional a ser sustentada por um contribuinte j\u00e1 pesadamente onerado por uma carga tribut\u00e1ria\u00a0escorchante.
\nRessalte-se\u00a0que os reajustes ser\u00e3o aplicados aos vencimentos de 1,1 milh\u00e3o de funcion\u00e1rios, ou cerca de 90% do 1,227 milh\u00e3o de\u00a0servidores civis do Executivo Federal. Entre os integrantes das chamadas carreiras de Estado que fecharam o acordo est\u00e3o analistas e\u00a0t\u00e9cnicos de finan\u00e7as e controle da Controladoria Geral\u00a0da Uni\u00e3o e da Secretaria do Tesouro Nacional, servidores da Superintend\u00eancia\u00a0Nacional de Seguros Privados e da Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios e t\u00e9cnicos do Banco Central.
\nAs carreiras que n\u00e3o chegaram a um acordo com o governo at\u00e9 o fim do ano s\u00e3o as da Receita Federal, Pol\u00edcia Federal, Pol\u00edcia\u00a0Rodovi\u00e1ria Federal, Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit), m\u00e9dicos peritos do Instituto Nacional do Seguro\u00a0Social (INSS), diplomatas, peritos agr\u00e1rios e analistas de infraestrutura e de pol\u00edticas sociais. A conta para os contribuintes crescer\u00e1 \u00e0\u00a0medida que se definir o reajuste tamb\u00e9m para essas carreiras.
\nOs militares ter\u00e3o reajuste salarial m\u00e9dio de 27,9% nos pr\u00f3ximos quatro anos, sendo de 5,5% a partir de agosto. O reajuste ser\u00e1\u00a0diferenciado, com \u00edndices que variam de 24,39% a 48,91% at\u00e9 2019, maiores para as gradua\u00e7\u00f5es do in\u00edcio da carreira e postos\u00a0intermedi\u00e1rios, crit\u00e9rio defendido pelos comandos das tr\u00eas Armas.
\nAl\u00e9m do reajuste, os servidores ser\u00e3o beneficiados com a corre\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o,\u00a0da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade e da assist\u00eancia pr\u00e9-escolar.
\nNas justificativas dos projetos de reajuste dos sal\u00e1rios do funcionalismo, o governo Dilma argumentou que, com sua proposta, procurou\u00a0suprir a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica com pessoal especializado, valorizar os servidores e atrair e reter profissionais \u201cde alto n\u00edvel de\u00a0qualifica\u00e7\u00e3o, compat\u00edveis com a natureza e o grau de complexidade das atribui\u00e7\u00f5es das carreiras e cargos\u201d cujos sal\u00e1rios ser\u00e3o\u00a0aumentados.
\nO que a sociedade tem o direito de esperar \u00e9 que o setor p\u00fablico preste servi\u00e7os compat\u00edveis com o alto pre\u00e7o que lhe \u00e9 cobrado na forma\u00a0de impostos e com a qualidade e a complexidade alegadas pelo governo para justificar o peso da folha de pessoal sobre os gastos\u00a0p\u00fablicos. Na hist\u00f3ria recente, por\u00e9m, isso n\u00e3o tem ocorrido.<\/p>\n

Publicado por Estad\u00e3o<\/p>\n

Leia Mais:http:\/\/opiniao.estadao.com.br\/noticias\/geral,o-reajuste-do-funcionalismo,10000006631<\/a><\/p>\n

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