{"id":1610,"date":"2016-02-19T13:44:24","date_gmt":"2016-02-19T13:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdosrsiape.com\/?p=1610"},"modified":"2016-02-19T13:44:24","modified_gmt":"2016-02-19T13:44:24","slug":"1610","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/1610\/","title":{"rendered":"Contra o Aumento do GEAP"},"content":{"rendered":"

V\u00e1rias categorias de servidores federais realizam, desde as 10h desta quarta-feira (17), no Recife e em Bras\u00edlia, um protesto contra o aumento de 37,55% nos planos de sa\u00fade da Funda\u00e7\u00e3o de Seguridade Social (Geap<\/a><\/strong>), correspondente ao Grupo Executivo de Assist\u00eancia Patronal. O ato tamb\u00e9m marca posi\u00e7\u00e3o contra as medidas da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) que, no entender da categoria, prejudicam a operadora por exigir reservas financeiras al\u00e9m da sua capacidade.<\/p>\n

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores P\u00fablicos Federais em Sa\u00fade e Previd\u00eancia Social no Estado de Pernambuco (Sindsprev-PE), a manifesta\u00e7\u00e3o nacional foi aprovada em Plen\u00e1ria Nacional da CNTSS\/CUT, em Bras\u00edlia, no dia 27 de janeiro, quando os dirigentes sindicais reiteraram as posi\u00e7\u00f5es contr\u00e1rias ao aumento e \u00e0s medidas recentes da ANS que p\u00f5em em risco a exist\u00eancia de todas as autogestoras de sa\u00fade, principalmente a Geap<\/a><\/strong>, e favorecem os interesses dos planos privados.<\/p>\n

\u201cA ANS est\u00e1 tentando aumentar o aporte exigido pelas seguradoras de sa\u00fade e, no caso da Geap, quer estender de R$ 600 mil para R$ 1 milh\u00e3o. Em Pernambuco, temos cerca de 10 mil filiados e entre 6 mil e 8 mil benefici\u00e1rios podem ser prejudicados com este aumento abusivo. A alega\u00e7\u00e3o da Geap para o aumento \u00e9 justamente a eleva\u00e7\u00e3o do aporte pela ANS\u201d, explicou Jos\u00e9 Bonif\u00e1cio, coordenador do Sindisprev-PE, que est\u00e1 em Bras\u00edlia junto \u00e0 comitiva da CNTSS\/CUT.<\/p>\n

Antes, segundo o dirigente, a participa\u00e7\u00e3o no pagamento do plano entre servidores e gestora era de 20% e 80%, respectivamente. Com o aumento, o percentual mudaria para 75% bancados pelo governo e 25% pelos servidores. Segundo Bonif\u00e1cio, este acr\u00e9scimo est\u00e1 causando problemas entre os benefici\u00e1rios. O Geap \u00e9 o \u00fanico plano em que pais de segurados podem ter assist\u00eancia. Caso esse aumento realmente passe, muita gente vai ter de escolher. J\u00e1 temos casos em que quem estiver mais doente, marido ou mulher, pai ou m\u00e3e, dependendo da situa\u00e7\u00e3o, precisa optar por falta de condi\u00e7\u00f5es de pagamento\u201d.<\/p>\n

De acordo com o sindicato da categoria, entre os anos de 2007 e 2008, quando a Geap sofreu uma interven\u00e7\u00e3o federal, a contribui\u00e7\u00e3o do plano era entre 6% e 8% do sal\u00e1rio recebido pelos servidores, em m\u00e9dia de R$ 700, mas no caso dos idosos, maioria dos benefici\u00e1rios, o percentual \u00e9 maior. \u201cOs segurados est\u00e3o escolhendo quem fica no plano por total falta de condi\u00e7\u00f5es de arcar com as despesas cobrados pela Geap\u201d, destacou Bonif\u00e1cio.<\/p>\n

O dirigente do Sindsprev-PE e conselheiro do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Geap (Conad), Irineu Messias, manifestou a preocupa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sustentabilidade financeira da Geap, relembrando que a ANS regula os planos de sa\u00fade privados e de autogest\u00e3o e tem agido pesadamente contra a seguradora de sa\u00fade. A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS) ingressou com uma a\u00e7\u00e3o judicial contra o aumento dos planos de sa\u00fade da Geap, que abrange todos os servidores dos sindicatos filiados.<\/p>\n

Suspens\u00e3o<\/strong>
\nEmbora a confedera\u00e7\u00e3o e os sindicatos da categoria estejam lan\u00e7ando a\u00e7\u00f5es para pressionar o governo e a ANS, o percentual de 37,55% de acr\u00e9scimo est\u00e1 suspenso. A ordem de suspens\u00e3o partiu do juiz Bruno Anderson Santos, da 22\u00aa Vara do Distrito Federal (DF), que considerou o aumento abusivo, entendendo que o reajuste poderia prejudicar os segurados. Foi expedida uma liminar suspendendo a cobran\u00e7a, at\u00e9 o fim do julgamento do processo movido pela Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Servidores da Previd\u00eancia e Seguridade Social (Anasps). O problema \u00e9 que a decis\u00e3o se estende apenas aos filiados pela Anasps. No Brasil, esta a\u00e7\u00e3o de suspens\u00e3o beneficiaria cerca de 55 mil servidores, sendo 2.246 em Pernambuco.<\/p>\n

A Confedera\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal (Condsef) vinha tentando di\u00e1logo com a dire\u00e7\u00e3o da Geap para buscar alternativas a essa decis\u00e3o. A entidade, segundo o Sindsprev-PE, continua reivindicando reuni\u00f5es com representantes da Geap e do Minist\u00e9rio do Planejamento. Hoje, apesar da recente reposi\u00e7\u00e3o de infla\u00e7\u00e3o publicada em portaria, a contrapartida paga pelo governo chega a ser inferior a 30%.<\/p>\n

Para a Condsef, \u00e9 urgente rediscutir os planos de autogest\u00e3o. N\u00e3o s\u00f3 a Geap como outros planos, como a Capsa\u00fade, vem h\u00e1 tempos sofrendo com problemas administrativos chegando a receber advert\u00eancia e mesmo interven\u00e7\u00f5es da ANS. Hoje, quem det\u00e9m maioria nos assentos dos conselhos de administra\u00e7\u00e3o e finan\u00e7as desses planos, de acordo com a Condsef, s\u00e3o indica\u00e7\u00f5es do governo. O governo, no entanto, \u00e9 agente minorit\u00e1rio j\u00e1 que s\u00e3o os servidores, portanto, os trabalhadores, aqueles que arcam com maior parcela na manuten\u00e7\u00e3o dos planos. Portanto, nada mais justo que os servidores tenham prerrogativa de definir seus representantes para administra\u00e7\u00e3o desse patrim\u00f4nio.<\/p>\n

A press\u00e3o em torno dos planos de autogest\u00e3o n\u00e3o \u00e9 recente. H\u00e1 muito tempo, a Condsef defende a sustenta\u00e7\u00e3o e o fortalecimento desse modelo j\u00e1 que historicamente atende servidores e seus dependentes com os pre\u00e7os mais competitivos do mercado de planos de sa\u00fade. A maioria dos assistidos \u00e9 composta por pessoas acima dos 50 anos. A confedera\u00e7\u00e3o diz que \u00e9 importante assegurar o pagamento de valores justos e a seguran\u00e7a de assist\u00eancia m\u00e9dica aos servidores e seus dependentes naturais, at\u00e9 que o Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS) ganhe a aten\u00e7\u00e3o fundamental por parte do governo e possa assumir integralmente sua miss\u00e3o de suprir a demanda por sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n

Para a confedera\u00e7\u00e3o, a decis\u00e3o de suspender os reajustes foi importante para os servidores que ter\u00e3o seus sal\u00e1rios reajustados em 5,5% s\u00f3 a partir de agosto deste ano. A Condsef continua defendendo o di\u00e1logo entre representantes dos servidores, do governo e da Geap com o objetivo de debater estrat\u00e9gias e solu\u00e7\u00f5es para que o plano continue prestando servi\u00e7os levando em conta a realidade financeira de seus principais assistidos.
\n
\nGeap<\/strong>
\nAnteontem, procurada pela reportagem do Diario<\/strong>, a Geap enviou um comunicado oficial sobre o assunto. Confira abaixo o conte\u00fado na \u00edntegra:<\/p>\n

“Inicialmente, \u00e9 importante esclarecer que a atualiza\u00e7\u00e3o do custeio dos planos da Geap Autogest\u00e3o em Sa\u00fade segue rigorosamente as regras da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) aplicadas aos planos de sa\u00fade coletivos.<\/p>\n

Conforme estabelece a legisla\u00e7\u00e3o que rege o setor, anualmente, as operadoras de planos de sa\u00fade devem definir os valores de seus produtos, fazendo as corre\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para garantir os recursos financeiros suficientes de forma a assegurar a assist\u00eancia qualificada aos benefici\u00e1rios e cumprir as reservas t\u00e9cnicas legais.<\/p>\n

Dessa forma, os valores dos planos da Geap foram atualizados em 37,55% em 2016 com o objetivo \u00fanico e exclusivo de adequar a arrecada\u00e7\u00e3o da empresa ao aumento significativo das despesas projetadas para o ano. Ao contr\u00e1rio das operadoras de mercado, a Geap n\u00e3o tem fins lucrativos e atua no sistema de mutualismo, ou seja, a contribui\u00e7\u00e3o de todos \u00e9 empregada em benef\u00edcio individual de cada um dos contribuintes. Isso significa que os recursos financeiros arrecadados pela operadora (a partir das mensalidades pagas pelos benefici\u00e1rios dos planos) s\u00e3o utilizados para custeio dos servi\u00e7os prestados a cada um dos usu\u00e1rios. As despesas, por sua vez, precisam ser rateadas entre todos os benefici\u00e1rios, de forma solid\u00e1ria.<\/p>\n

Sendo assim, a corre\u00e7\u00e3o dos valores dos planos da Geap n\u00e3o se trata de um reajuste como os praticados pelas operadoras que visam lucro, mas uma atualiza\u00e7\u00e3o de forma a distribuir entre os usu\u00e1rios dos planos os custos pelos servi\u00e7os prestados. Para o c\u00e1lculo do percentual de corre\u00e7\u00e3o necess\u00e1rio para manter o equil\u00edbrio econ\u00f4mico-financeiro da empresa, a Geap realizou um detalhado estudo atuarial que levou em conta v\u00e1rios fatores, entre eles: o crescimento expressivo das despesas m\u00e9dico-hospitalares (infla\u00e7\u00e3o m\u00e9dica em torno de 18%), o cumprimento das reservas t\u00e9cnicas estabelecidas pela Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (impacto de mais 14%) e a proje\u00e7\u00e3o de despesas com a judicializa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os (mais 5%).<\/p>\n

Some-se a isso a amplia\u00e7\u00e3o do rol de procedimentos oferecidos, a expans\u00e3o da rede credenciada (inclus\u00e3o de dois mil novos prestadores, totalizando 17.597 entre hospitais, cl\u00ednicas m\u00e9dicas, laborat\u00f3rios e m\u00e9dicos de v\u00e1rias especialidades) e o aumento da frequ\u00eancia de utiliza\u00e7\u00e3o do plano, em decorr\u00eancia, sobretudo, do envelhecimento da carteira de benefici\u00e1rios. Vale ressaltar que, mesmo com o aumento, os planos de sa\u00fade da Geap continuam em m\u00e9dia 40% mais em conta que outros com as mesmas caracter\u00edsticas. Em alguns casos, o custeio das outras operadoras chega a ser 86% mais caro.<\/p>\n

Para os idosos, que representam metade da carteira atual da Geap, a economia \u00e9 ainda mais expressiva. No custeio da Geap de 2016, uma pessoa com 59 anos ou mais pagar\u00e1 no m\u00e1ximo R$ 808,35 (no caso dos servidores p\u00fablicos federais, o custo final da mensalidade do plano cai para R$ 684,02 em decorr\u00eancia do aux\u00edlio-sa\u00fade pago pela Uni\u00e3o). Para esta mesma faixa et\u00e1ria nas outras tr\u00eas operadoras analisadas a mensalidade mais em conta ficou em R$ 1.178,84.<\/p>\n

Com experi\u00eancia de 70 anos na assist\u00eancia suplementar \u00e0 sa\u00fade, a Geap atualmente t\u00eam cerca de 600 mil brasileiros, entre servidores p\u00fablicos e familiares, inscritos nos seus planos. \u00c9 a operadora agrega o maior n\u00famero de idosos. S\u00e3o mais de 280 mil benefici\u00e1rios com mais de 59 anos, dentre os quais 70 mil que j\u00e1 passaram dos 80 anos e 500 que j\u00e1 s\u00e3o centen\u00e1rios. Um dos principais diferenciais da empresa \u00e9 o compromisso de acolher e cuidar de todos sem fazer qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o por idade ou doen\u00e7a preexistente.\u201d<\/p>\n

<\/em>ANS<\/strong><\/p>\n

A Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS), ap\u00f3s tomar ci\u00eancia do tema, tamb\u00e9m se pronunciou sobre a quest\u00e3o. Confira a nota oficial enviada na \u00edntegra: <\/p>\n

“A GEAP est\u00e1 em regime especial de Dire\u00e7\u00e3o Fiscal, o que significa que est\u00e1 em acompanhamento feito por agente nomeado pela Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS). Para reverter essa situa\u00e7\u00e3o, a operadora deve apresentar medidas para seu efetivo saneamento. Ressaltamos que durante o regime especial, a GEAP deve manter a assist\u00eancia aos seus benefici\u00e1rios.<\/p>\n

\u00c9 importante esclarecer que a ANS n\u00e3o tem ato de gest\u00e3o sobre as operadoras.\u00a0 Todos os atos das empresas, inclusive os reajustes, s\u00e3o de estrita responsabilidade de suas administra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Os regimes especiais da ANS \u2013 Dire\u00e7\u00e3o Fiscal (DF) e Dire\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica (DT) \u2013\u00a0 s\u00e3o regimes de supervis\u00e3o, sem que os agentes nomeados tenham qualquer inger\u00eancia na gest\u00e3o das empresas. Portanto, n\u00e3o h\u00e1 que se falar em “interven\u00e7\u00e3o” da reguladora.<\/p>\n

As empresas que se encontram em regimes especiais, apresentaram\u00a0 problemas administrativos, de governan\u00e7a e econ\u00f4mico-financeiros graves, desenvolvidos pelas pr\u00f3prias empresas e de responsabilidade de seus gestores, que p\u00f5em em risco a assist\u00eancia aos consumidores.<\/p>\n

\u00c9 importante destacar tamb\u00e9m que eventuais problemas de algumas autogest\u00f5es n\u00e3o podem ser considerados problemas sist\u00eamicos do segmento. A ANS esclarece ainda que, a maioria das autogest\u00f5es, assim como a maioria das operadoras de planos de sa\u00fade encontram-se saud\u00e1veis e prestando adequado servi\u00e7o \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. As exig\u00eancias da ANS s\u00e3o baseadas em ampla literatura assistencial, administrativa, econ\u00f4mico-financeiro e cont\u00e1bil e visam sempre a preserva\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia aos seus consumidores.”<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Publicado por Di\u00e1rio de Pernambuco<\/p>\n

Contra, Contra, Contra, Contra, Contra,\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V\u00e1rias categorias de servidores federais realizam, desde as 10h desta quarta-feira (17), no Recife e em Bras\u00edlia, um protesto contra o aumento de 37,55% nos planos de sa\u00fade da Funda\u00e7\u00e3o de Seguridade Social (Geap), correspondente ao Grupo Executivo de Assist\u00eancia Patronal. 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