{"id":1978,"date":"2016-12-13T14:22:28","date_gmt":"2016-12-13T11:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=1978"},"modified":"2016-12-13T14:22:28","modified_gmt":"2016-12-13T11:22:28","slug":"principais-alteracoes-da-reforma-da-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/principais-alteracoes-da-reforma-da-previdencia\/","title":{"rendered":"Principais altera\u00e7\u00f5es da reforma da Previd\u00eancia"},"content":{"rendered":"

Principais altera\u00e7\u00f5es da reforma da Previd\u00eancia – O consultor legislativo do Senado Federal, Luiz Alberto dos Santos preparou brev\u00edssimo resumo com as principais altera\u00e7\u00f5es contidas na Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) 287\/16, do Poder Executivo, que trata da reforma da Previd\u00eancia<\/a>, encaminhada ao Congresso Nacional, no dia 5 de dezembro.<\/em><\/p>\n

A proposta ser\u00e1, inicialmente, debatida e votada na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a da C\u00e2mara dos Deputados, que vai analisar apenas e t\u00e3o somente a constitucionalidade da mat\u00e9ria. Se aprovada na CCJ, ser\u00e1 em seguida constitu\u00edda comiss\u00e3o especial que ir\u00e1 analisar o m\u00e9rito do texto. Leia o resumo abaixo:<\/p>\n

1) Aumento da idade para aposentadoria do servidor civil, e no RGPS para 65 anos sem distin\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, com possibilidade de aumento dessa idade m\u00ednima com base na eleva\u00e7\u00e3o da expectativa de sobrevida, sem necessidade de lei.<\/p>\n

2) Ado\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria do limite de benef\u00edcio do RGPS (R$ 5.189) para o servidor civil, incluindo magistrados, membros do MP e TCU, com implementa\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria por todos os entes em 2 anos de regime de previd\u00eancia complementar.<\/p>\n

3) Fim da aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Unifica\u00e7\u00e3o com aposentadoria por idade com car\u00eancia de 25 anos.<\/p>\n

4) Nova regra para c\u00e1lculo de benef\u00edcio, considerando tempo de contribui\u00e7\u00e3o acima de 25 anos. Valor base de 51% da m\u00e9dia das contribui\u00e7\u00f5es. Para receber 100% do benef\u00edcio ter\u00e1 que ter 49 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

5) Fim da aposentadoria especial por atividade de risco para policiais.<\/p>\n

6) Limita\u00e7\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o da idade e contribui\u00e7\u00e3o para aposentadoria especial a 5 anos.<\/p>\n

7) Nova regra para c\u00e1lculo de pens\u00f5es com base em cotas n\u00e3o revers\u00edveis \u2013 fim do direito \u00e0 pens\u00e3o integral.<\/p>\n

8) Constitucionaliza\u00e7\u00e3o das regras de temporalidade das pens\u00f5es.<\/p>\n

9) Proibi\u00e7\u00e3o de acumula\u00e7\u00e3o de pens\u00f5es e aposentadorias.<\/p>\n

10) Fim do regime de contribui\u00e7\u00e3o do trabalhador rural com base na produ\u00e7\u00e3o comercializada.<\/p>\n

11) Fim do regime previdenci\u00e1rio de mandatos eletivos para os futuros eleitos.<\/p>\n

12) Fim do direito ao benef\u00edcio assistencial de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, remetendo a lei fixar o valor desse benef\u00edcio, sem vincula\u00e7\u00e3o com o SM.<\/p>\n

13) Aumento para 70 anos da idade para gozo do benef\u00edcio assistencial do idoso.<\/p>\n

14) Fim da garantia do abono de perman\u00eancia em valor igual ao da contribui\u00e7\u00e3o do servidor (poder\u00e1 ser inferior).<\/p>\n

15) Fim da isen\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o sobre faturamento no caso de empresas exportadoras.<\/p>\n

16) Fim da car\u00eancia diferenciada para sistema de inclus\u00e3o previdenci\u00e1ria de trabalhador de baixa renda e donas de casa.<\/p>\n

17) Novas regras de transi\u00e7\u00e3o para os atuais servidores com base na data de ingresso, mantendo regras de paridade e integralidade ou c\u00e1lculo pela m\u00e9dia das remunera\u00e7\u00f5es, mas beneficiando apenas aos que tiverem mais de 45 ou 50 anos (M\/H).<\/p>\n

18) Regra de transi\u00e7\u00e3o para o RGPS para quem tiver mais de 45\/50 anos, com ped\u00e1gio de 50%. Segurados beneficiados pela transi\u00e7\u00e3o ter\u00e3o que cumprir ped\u00e1gio de 50% sobre o tempo de contribui\u00e7\u00e3o que falta para adquirir direito na forma atual.<\/p>\n

19) Regra de transi\u00e7\u00e3o mantendo direito \u00e0 aposentadoria antecipada para quem \u00e9 professor com ped\u00e1gio e redu\u00e7\u00e3o no benef\u00edcio.<\/p>\n

20) Quem tiver idade inferior e ficar fora da transi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 afetado pelas novas regras, exceto aplica\u00e7\u00e3o do limite do RGPS para o benef\u00edcio. No entanto, ter\u00e1 que cumprir requisitos de idade e c\u00e1lculo do benef\u00edcio ser\u00e1 na forma do item 4.<\/p>\n

21) Servidores beneficiados pela transi\u00e7\u00e3o ter\u00e3o que cumprir ped\u00e1gio de 50% sobre o tempo de contribui\u00e7\u00e3o que falta para adquirir direito na forma atual.<\/p>\n

22) Regra de transi\u00e7\u00e3o para trabalhadores rurais com redu\u00e7\u00e3o de idade, com ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\n

23) Preserva\u00e7\u00e3o dos direitos adquiridos ainda que n\u00e3o gozados.<\/p>\n

Publicado por DIAP<\/p>\n

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