{"id":2100,"date":"2017-03-14T14:33:15","date_gmt":"2017-03-14T11:33:15","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=2100"},"modified":"2017-03-14T14:33:15","modified_gmt":"2017-03-14T11:33:15","slug":"2100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/2100\/","title":{"rendered":"A onda de reformas da Previd\u00eancia em v\u00e1rios pa\u00edses para Servidores"},"content":{"rendered":"<p>A onda de reformas da <a href=\"http:\/\/www.previdencia.gov.br\/\" target=\"_blank\">Previd\u00eancia<\/a> em v\u00e1rios pa\u00edses acaba com sistemas de aposentadoria diferenciados para funcion\u00e1rios p\u00fablicos. Eles est\u00e3o cada vez mais integrados ao regime geral do setor privado, aponta estudo do especialista do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) Rogerio Nagamine. De todos os 35 membros da Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE), apenas quatro t\u00eam regimes espec\u00edficos e regras distintas para servidores (B\u00e9lgica, Fran\u00e7a, Alemanha e Coreia). Em 17 pa\u00edses do grupo, n\u00e3o h\u00e1 mais esquema especial. Isso ocorre em Chile, It\u00e1lia, Jap\u00e3o, Portugal, Espanha, Su\u00ed\u00e7a.<\/p>\n<p>O levantamento identificou quatro pa\u00edses do grupo em que os sistemas s\u00e3o separados, mas com benef\u00edcios similares (Holanda, Su\u00e9cia, Finl\u00e2ndia e Luxemburgo). Em dez, os regimes s\u00e3o integrados, mas com alguma diferencia\u00e7\u00e3o, como Reino Unido, \u00c1ustria, Austr\u00e1lia, Noruega, M\u00e9xico, Canad\u00e1 e Estados Unidos. No Reino Unido, por exemplo, existe uma esp\u00e9cie de previd\u00eancia complementar que \u00e9 obrigat\u00f3ria para os funcion\u00e1rios p\u00fablicos e opcional para os demais. O texto foi publicado no boletim Fipe em fevereiro.<\/p>\n<p>No Brasil, os regimes s\u00e3o separados, com regras diferenciadas e mais vantajosas aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos. Apesar das reformas, boa parte da categoria ainda se aposenta com sal\u00e1rio integral. E diversas carreiras, como professores e policiais, t\u00eam aposentadorias especiais.<\/p><div id=\"ponto-1628022756\" class=\"ponto-conteudo ponto-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send\/?phone=558006071111&#038;text=Ol%C3%A1%2C+gostaria+de+fazer+uma+cota%C3%A7%C3%A3o+de+seguro+auto+para+servidores\" aria-label=\"A onda de reformas da Previd\u00eancia em v\u00e1rios pa\u00edses para Servidores\"><\/a><\/div>\n<p><strong>PEC PREV\u00ca IDADE M\u00cdNIMA PARA SERVIDOR<\/strong><\/p>\n<p>A proposta de emenda constitucional (PEC) 287 enviada pelo governo ao Congresso busca a converg\u00eancia de regras para todos, embora mantendo os sistemas separados. Por\u00e9m, na comiss\u00e3o especial em que o tema est\u00e1 sendo discutido e nos gabinetes dos deputados, h\u00e1 uma intensa movimenta\u00e7\u00e3o de servidores, sobretudo com sal\u00e1rios mais altos, contr\u00e1rios \u00e0s mudan\u00e7as \u2014 a exemplo de procuradores, policiais federais e auditores fiscais. O lobby levou o relator da reforma, deputado Arthur Maia (PPS-BA), a se queixar numa palestra para sindicalistas, na semana passada. Ele disse que os servidores s\u00e3o os que mais reclamam, falam em nome dos trabalhadores mais pobres, mas s\u00f3 pensam nos pr\u00f3prios interesses.<\/p>\n<p>Para o autor do estudo, a proposta do governo segue uma tend\u00eancia internacional, apesar dos protestos da categoria:<\/p>\n<div id=\"pub-retangulo-2\" class=\"arroba publicidade clearfix\" data-google-query-id=\"CIWYkcvw1dICFVGJkQodtSoK_Q\"><\/div>\n<p>\u2014 A proposta est\u00e1 na dire\u00e7\u00e3o correta ao permitir um maior alinhamento entre as regras dos servidores p\u00fablicos e dos trabalhadores do setor privado.<\/p>\n<p>O estudo mostra que os sistemas foram unificados h\u00e1 d\u00e9cadas em alguns pa\u00edses, como Rep\u00fablica Tcheca, Est\u00f4nia, Hungria e Chile \u2014 onde a mudan\u00e7a ocorreu em 1981. Na Irlanda e na It\u00e1lia, a diferen\u00e7a entre os regimes dos servidores p\u00fablicos e o de trabalhadores do setor privado acabou em 1995; em Israel, em 2002.<\/p>\n<p>Em outros, os regimes de previd\u00eancia dos servidores ainda est\u00e3o em transi\u00e7\u00e3o, com os novos trabalhadores em um novo sistema, e os antigos ainda no esquema anterior e separado. Entre esses est\u00e1 a Gr\u00e9cia, onde s\u00f3 os servidores p\u00fablicos que entraram a partir de 2011 est\u00e3o totalmente integrados com o setor privado.<\/p>\n<p>Nos \u00faltimos 20 anos, as regras previdenci\u00e1rias mudaram em todos os pa\u00edses da OCDE, com altera\u00e7\u00f5es que incluem eleva\u00e7\u00e3o da idade de aposentadoria, aumento no valor das contribui\u00e7\u00f5es e redu\u00e7\u00e3o da taxa de reposi\u00e7\u00e3o (do valor do benef\u00edcio) para todos os trabalhadores. Na B\u00e9lgica, onde os servidores t\u00eam um regime espec\u00edfico, h\u00e1 restri\u00e7\u00f5es para aposentadorias antecipadas. E l\u00e1, a idade m\u00ednima chegar\u00e1 a 66 anos em 2025 e 67 anos (em 2030).<\/p>\n<p>Na Finl\u00e2ndia, a idade m\u00ednima subir\u00e1 de 63 anos para 65 anos em 2025 e, depois desta data, ficar\u00e1 ligada \u00e0 expectativa de vida. Na Alemanha, de forma similar ao que vem acontecendo no setor privado, a idade m\u00ednima est\u00e1 sendo elevada dos atuais 65 anos para 67 anos at\u00e9 2029; na Coreia tamb\u00e9m passou para 65 anos. Pa\u00edses como Canad\u00e1, Fran\u00e7a, Coreia e Reino Unido elevaram a contribui\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Segundo o autor do estudo, as reformas feitas no Brasil n\u00e3o foram suficientes para levar \u00e0 converg\u00eancia de regras entre servidores e setor privado. Neste sentido, destacou, a proposta enviada ao Congresso tamb\u00e9m \u00e9 positiva.<\/p>\n<div id=\"pub-retangulo-3\" class=\"arroba publicidade clearfix\" data-google-query-id=\"COma5crw1dICFVGCkQod2mQOLg\"><\/div>\n<p>A PEC fixa idade m\u00ednima de 65 anos para os setores p\u00fablico e privado (INSS). Prop\u00f5e igualar a idade entre homens e mulheres, algo importante, tendo em vista que dois em cada tr\u00eas estatut\u00e1rios no Brasil s\u00e3o mulheres, disse Nagamine. Ele destacou tamb\u00e9m o fim das aposentadorias especiais dos professores \u2014 que representam parcela relevante dos servidores e se aposentam de forma precoce (55 anos e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o para homens e 50 anos e 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o para mulheres).<\/p>\n<p>Para o especialista, o r\u00e1pido envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e a queda no n\u00famero de filhos obrigam o Brasil a mudar as regras urgentemente, sobretudo diante da trajet\u00f3ria explosiva do gasto com benef\u00edcios. Considerando s\u00f3 os servidores p\u00fablicos, a despesa j\u00e1 corresponde a 3,3% do Produto Interno Bruto (PIB). Em 17 pa\u00edses da OCDE que j\u00e1 fizeram as reformas, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 de 1,4%. O gasto elevado em rela\u00e7\u00e3o a outras na\u00e7\u00f5es, destacou, deve-se aos valores m\u00e9dios de benef\u00edcio \u2014 uma consequ\u00eancia de regras de transi\u00e7\u00e3o \u201cinadequadas\u201d como, por exemplo, paridade e integralidade.<\/p>\n<p>Nagamine defende que essas normas sejam revistas conforme prop\u00f5e a reforma para quem, mesmo tendo entrado no servi\u00e7o p\u00fablico antes de 2003, tem idade inferior a 50 anos (homens) e 45 anos (mulheres). Outro ponto importante da proposta \u00e9 exigir que os estados criem, em at\u00e9 dois anos, fundos de previd\u00eancia complementar \u2014 a exemplo do que tem a Uni\u00e3o para novos servidores. Assim, todos ser\u00e3o enquadrados no teto do INSS, que hoje limita os benef\u00edcios a R$ 5.600.<\/p>\n<p>Publicado por o Globo<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">reformas,\u00a0reformas,\u00a0reformas<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A onda de reformas da Previd\u00eancia em v\u00e1rios pa\u00edses acaba com sistemas de aposentadoria diferenciados para funcion\u00e1rios p\u00fablicos. Eles est\u00e3o cada vez mais integrados ao regime geral do setor privado, aponta estudo do especialista do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) Rogerio Nagamine. 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