{"id":2284,"date":"2017-08-01T14:32:31","date_gmt":"2017-08-01T11:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=2284"},"modified":"2017-08-01T14:32:31","modified_gmt":"2017-08-01T11:32:31","slug":"concursos-publicos-e-o-pdv-executivo-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/concursos-publicos-e-o-pdv-executivo-federal\/","title":{"rendered":"Concursos p\u00fablicos e o PDV do executivo federal"},"content":{"rendered":"

Concursos p\u00fablicos e o PDV do executivo federal – Faz menos de uma semana que foi assinada a\u00a0medida provis\u00f3ria n\u00ba 792<\/a>\u00a0– o PDV do executivo federal. A esse respeito, tenho poucos pontos a comentar. Segundo a an\u00e1lise dos economistas, mesmo que houvesse a ades\u00e3o esperada, a economia gerada n\u00e3o seria significativa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 desorganiza\u00e7\u00e3o das contas p\u00fablicas. H\u00e1 outras medidas importantes que deveriam ser institu\u00eddas h\u00e1 tempos, como por exemplo, o imposto sobre grandes fortunas e a revis\u00e3o de determinados benef\u00edcios fiscais.<\/p>\n

No que diz respeito ao servi\u00e7o p\u00fablico, temo o desaparelhamento dos \u00f3rg\u00e3os \u2013 alguns j\u00e1 em condi\u00e7\u00f5es insustent\u00e1veis -, com duas poss\u00edveis consequ\u00eancias: a precariza\u00e7\u00e3o\/inviabiliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os prestados e o risco da aloca\u00e7\u00e3o de empregados terceirizados em vagas que deveriam ser de concursados. N\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil compreender o que aconteceria se a cada troca de comando pol\u00edtico houvesse a possibilidade de substituir os servidores. Basta observar o \u201ctoma l\u00e1, d\u00e1 c\u00e1\u201d que rege os cargos preenchidos por indica\u00e7\u00e3o, com pessoas tecnicamente despreparadas. A necess\u00e1ria continuidade e isen\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 minimamente protegida pelo quadro de servidores de carreira, que mant\u00e9m o conhecimento dentro da institui\u00e7\u00e3o e atuam de forma desvinculada dos interesses privado\/partid\u00e1rios.<\/p>\n

No Rio de Janeiro j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel perceber, como resultado da falta de concursos para a Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal, o aumento exponencial do roubo de cargas, al\u00e9m de outros danos. A demora em realizar concurso para a Receita Federal tamb\u00e9m acarreta graves preju\u00edzos. Seria como diminuir o n\u00famero de empregados numa f\u00e1brica, com o objetivo de reduzir despesas. Isso, sem falar de quest\u00f5es sociais, como a car\u00eancia de auditores fiscais do trabalho, comprometendo a fiscaliza\u00e7\u00e3o e puni\u00e7\u00e3o dos abusos praticados nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n

Com todas essas amea\u00e7as, fica a pergunta: ainda vale a pena fazer concurso? Ou ainda: como manter a disposi\u00e7\u00e3o para estudar at\u00e9 ser aprovado num concurso p\u00fablico, e se sacrificar por um tempo indefinido (mas, certamente, longo) a fim de conquistar algo que est\u00e1 l\u00e1 na frente?<\/p>\n

Os principais problemas est\u00e3o no executivo federal e em algumas unidades da federa\u00e7\u00e3o, mas o nosso pa\u00eds \u00e9 enorme. Assim, apesar das limita\u00e7\u00f5es, os concursos continuam acontecendo. Alguns muito bons. Veja:<\/p>\n

–\u00a0Tribunal Superior do Trabalho (TST)<\/a>: para t\u00e9cnico e analista; FCC ser\u00e1 a organizadora<\/p>\n

–\u00a0Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia (Abin)<\/a>: 300 vagas autorizadas; autorizado pela portaria n\u00ba227\/2017<\/p>\n

–\u00a0Tribunal de Justi\u00e7a de Pernambuco (TJ-PE)<\/a>: 109 vagas; edital publicado<\/p>\n

– Tribunal de Contas de S\u00e3o Paulo (TCE-SP): Vunesp ser\u00e1 a organizadora<\/p>\n

– Secretaria de Finan\u00e7as de Roraima: 62 vagas; FGV ser\u00e1 a organizadora<\/p>\n

– Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ): Consulplan ser\u00e1 a organizadora<\/p>\n

 <\/p>\n

Antecipando-me a cr\u00edticas de quem alega que os servidores p\u00fablicos s\u00e3o acomodados e ineficientes, sugiro atualizar as informa\u00e7\u00f5es. Esta \u00e9 uma imagem provavelmente fundamentada em \u00e9pocas passadas, quando os servidores eram indicados por amigos influentes e, realmente, pouco queriam trabalhar, em sua maioria. Infelizmente, ainda h\u00e1 \u00f3rg\u00e3os que n\u00e3o t\u00eam hist\u00f3rico de realizar concursos com frequ\u00eancia, que permanecem com um quadro de servidores muito antigos (alguns n\u00e3o entraram por meio de concurso; foram indicados e posteriormente efetivados, a partir das regras da Constitui\u00e7\u00e3o de 1988).<\/p>\n

Atualmente, conquistar uma vaga na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica requer muito esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o. Quem busca essa alternativa est\u00e1 disposto a estudar muito, investir tempo, dinheiro e enfrentar frustra\u00e7\u00f5es, \u00e0s vezes durante alguns anos. Quem segue at\u00e9 a aprova\u00e7\u00e3o chega transformado pela trajet\u00f3ria e muito bem preparado. Conhe\u00e7o alguns defensores p\u00fablicos, por exemplo, que estudaram por anos at\u00e9 serem aprovados, porque tinham o desejo de fazer a diferen\u00e7a. Hoje, t\u00eam orgulho de seu trabalho, que realizam com total comprometimento. Essa \u00e9 a hist\u00f3ria de uma nova gera\u00e7\u00e3o de servidores, que come\u00e7ou a ser constru\u00edda e aprimorada desde que os concursos se tornaram obrigat\u00f3rios e foram sendo gradativamente aperfei\u00e7oados em todos os quesitos.<\/p>\n

Por outro lado, se a gente observar com alguma isen\u00e7\u00e3o, fica claro que o mundo mudou bastante e, atualmente, para se conquistar uma boa posi\u00e7\u00e3o em qualquer carreira, \u00e9 necess\u00e1rio bastante empenho, compet\u00eancia e capacidade de aprimoramento constante.<\/p>\n

Quando a gente inicia uma faculdade, est\u00e1 disposto a estudar durante anos para iniciar uma profiss\u00e3o. Na verdade, desde o in\u00edcio da nossa vida escolar, estamos nos preparando para escolher uma carreira no futuro, seja ela qual for.<\/p>\n

Se voc\u00ea optar por ser empregado no mercado privado, o mais prov\u00e1vel \u00e9 que continue investindo na carreira, fazendo cursos, buscando melhorar sempre, a fim de garantir sua empregabilidade, no m\u00ednimo, ou subir de patamar na profiss\u00e3o.<\/p>\n

Se voc\u00ea decidir ser empres\u00e1rio, para conseguir se colocar e se manter no mercado tamb\u00e9m precisar\u00e1 ter uma atitude incans\u00e1vel de buscar a excel\u00eancia, a inova\u00e7\u00e3o, a fim de manter a clientela satisfeita, porque o mercado \u00e9 cruel e facilmente substitui um prestador de servi\u00e7os ou fornecedor de produtos por outro que apresente vantagens.<\/p>\n

Na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, a excel\u00eancia precisa ser atestada antes, e n\u00e3o depende de avalia\u00e7\u00f5es subjetivas ou de favores pessoais. Ou voc\u00ea prova que \u00e9 bom ou n\u00e3o entra. Simples assim. Para isso, s\u00e3o necess\u00e1rios anos de dedica\u00e7\u00e3o. Depois, j\u00e1 como servidor, caber\u00e1 tamb\u00e9m a voc\u00ea lutar pela qualidade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e zelar pelo adequado atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o \u2013 \u00e9 para isso que voc\u00ea est\u00e1 estudando tanto.<\/p>\n

Ent\u00e3o, a minha resposta para quem considera muito dif\u00edcil passar um longo per\u00edodo de estudo e provas at\u00e9 conseguir \u00e9: pense se o que voc\u00ea deseja conquistar \u00e9 realmente importante. Estamos falando da sua vida, e do quanto voc\u00ea acha que vale se dedicar a construir o que deseja, seja como empregado, como empres\u00e1rio ou como servidor p\u00fablico. Porque sorte tem muito pouco a ver com sucesso profissional. Pode at\u00e9 abrir algumas portas, mas o que mant\u00e9m voc\u00ea em algum lugar \u00e9 o quanto voc\u00ea cuida dele.<\/p>\n

Lia Salgado<\/p>\n

Publicado por G1 em 01\/08<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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