{"id":465,"date":"2015-05-14T18:24:02","date_gmt":"2015-05-14T21:24:02","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=465"},"modified":"2015-05-14T18:24:02","modified_gmt":"2015-05-14T21:24:02","slug":"evolucao-no-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/evolucao-no-servico-publico\/","title":{"rendered":"Evolu\u00e7\u00e3o no Servi\u00e7o P\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blogdosrsiape.files.wordpress.com\/2015\/05\/shutterstock_192475100.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-medium wp-image-466 alignleft\" src=\"https:\/\/blogdosrsiape.files.wordpress.com\/2015\/05\/shutterstock_192475100.jpg?w=300\" alt=\"shutterstock_192475100\" width=\"300\" height=\"192\" \/><\/a>Para o senso comum, o Servi\u00e7o P\u00fablico \u00e9 sin\u00f4nimo de burocracia e estagna\u00e7\u00e3o. No entanto, Servidores P\u00fablicos Federais que amam aquilo que fazem buscam capacita\u00e7\u00e3o e se esfor\u00e7am pelo melhor desempenho provam que essa n\u00e3o \u00e9 a regra geral. O esfor\u00e7o \u00e9 reconhecido com evolu\u00e7\u00e3o na carreira e em cargos de confian\u00e7a. Subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Pessoas do Governo do Distrito Federal (GDF), Ledamar Rezende, 47 anos, \u00e9 exemplo de dedica\u00e7\u00e3o e trilhou um caminho de crescimento ao longo de 18 anos.<\/p>\n<p>&#8220;Comecei numa fun\u00e7\u00e3o de n\u00edvel m\u00e9dio e fui galgando posi\u00e7\u00f5es melhores por m\u00e9rito. Substitu\u00ed minha primeira chefe, depois me tornei assistente, assessora, gerente, diretora, coordenadora e, por fim, subsecret\u00e1ria&#8221;, conta.<\/p>\n<p>A dedica\u00e7\u00e3o da Servidora Federal n\u00e3o se limita \u00e0 reparti\u00e7\u00e3o e chega \u00e0s salas de aula: depois de aprovada no concurso, fez faculdade de administra\u00e7\u00e3o e duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es, em administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e em gest\u00e3o de pessoas, e \u00e9 professora volunt\u00e1ria na\u00a0<a id=\"spiderWordFound3\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>Escola de Governo do Distrito Federal. &#8220;Sou feliz no que fa\u00e7o, adoro a \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas. Meu papel \u00e9 dar o melhor para a sociedade.&#8221; Sobre a estagna\u00e7\u00e3o, ela diz que \u00e9 uma generaliza\u00e7\u00e3o, mas aponta que depende da vontade de cada um: &#8220;Em qualquer lugar, mesmo na iniciativa privada, alguns carregam o piano mais que outros&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;H\u00e1 estere\u00f3tipos sobre o Servidor P\u00fablico Federal. H\u00e1 muitas fun\u00e7\u00f5es realizadas de forma competente e, em qualquer contexto, encontramos pessoas motivadas e desmotivadas&#8221;, defende o presidente da <strong>Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap)<\/strong>, Gleisson Cardoso Rubin. Apesar dos problemas, ele observa mudan\u00e7as positivas na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica nos \u00faltimos tempos. &#8220;De uns 15 anos para c\u00e1, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam absorvido a ideia de persegui\u00e7\u00e3o de metas e efici\u00eancia, o que se reflete em todos os aspectos&#8221;, conta. Um dos grandes incentivos para a busca por melhores resultados \u00e9 a chance de promo\u00e7\u00f5es. &#8220;No Servi\u00e7o P\u00fablico, h\u00e1 dois tipos de crescimento. O primeiro \u00e9 por tempo de perman\u00eancia e cumprindo os requisitos. Existe tamb\u00e9m uma carreira paralela, que funciona de modo semelhante \u00e0 iniciativa privada: s\u00e3o <a id=\"spiderWordFound2\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>oportunidades em cargos de chefia e dire\u00e7\u00e3o, conquistadas com bom desempenho, demonstrando lideran\u00e7a, trabalho em equipe e intelig\u00eancia emocional.&#8221;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><b>Busca por inova\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/p>\n<p>Servidor P\u00fablico Federal h\u00e1 25 anos, o economista e doutor em administra\u00e7\u00e3o Ciro Campos Christo Fernandes, 44 anos, trabalhou em diversos \u00d3rg\u00e3os, como os Minist\u00e9rios da Previd\u00eancia, do Trabalho e do Planejamento, sempre buscando a inova\u00e7\u00e3o. &#8220;H\u00e1 muitos casos de Servidor mal aproveitado e de falta de perspectiva de carreira, mas a ideia da estagna\u00e7\u00e3o, de que estamos ali acomodados e carimbando papel, \u00e9 falsa&#8221;, garante ele, que, hoje, \u00e9 Assessor da Presid\u00eancia da Enap. Para fugir da mesmice, Ciro investe na troca de experi\u00eancias por meio de eventos como o Congresso de Gest\u00e3o P\u00fablica do Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Consad). &#8220;Participei de todas as sete edi\u00e7\u00f5es e, na oitava, vou apresentar um trabalho. \u00c9 um espa\u00e7o para ver o que est\u00e1 sendo feito por a\u00ed, conhecer outros servidores, parar e refletir sobre o pr\u00f3prio trabalho e melhorar.&#8221;<\/p>\n<p>Alice Viana, Presidente do <strong>Consad<\/strong>, avalia que faltam profissionaliza\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o no Servi\u00e7o P\u00fablico. &#8220;As pr\u00e1ticas administrativas precisam ser aprimoradas para trazer mais efici\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os&#8221;, avalia. Al\u00e9m de mudan\u00e7as no topo, a base precisa correr atr\u00e1s do preju\u00edzo. &#8220;Vejo Servidores Federais com vontade de fazer diferente, mas falta profissionaliza\u00e7\u00e3o. \u00c9 por isso que a capacita\u00e7\u00e3o e o interc\u00e2mbio em congressos como o do <strong>Consad<\/strong>, por exemplo, s\u00e3o fundamentais&#8221;, defende a Secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o do Par\u00e1 e Servidora Federal do Poder Judici\u00e1rio. Segundo Alice, a revolu\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o P\u00fablico s\u00f3 vir\u00e1 com uma mudan\u00e7a na vis\u00e3o sobre o Governo. &#8220;Falta respeito por aquilo que \u00e9 p\u00fablico. \u00c9 preciso parar de enxergar o Estado apenas como empregador e passar a v\u00ea-lo como um prestador de servi\u00e7o coletivo do qual fazemos parte&#8221;, explica.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><b>Capacita\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/p>\n<p>&#8220;Eu trabalhava como psic\u00f3loga organizacional na iniciativa privada e sofri um choque de realidade. Os processos s\u00e3o lentos, e voc\u00ea tem que desviar da burocracia&#8221;, conta Elke Fernanda do Nascimento, 37 anos, que \u00e9 T\u00e9cnica-Administrativa no Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (<strong>Dnit<\/strong>) h\u00e1 um ano e meio. Para se adaptar, ela fez quatro cursos presenciais em gest\u00e3o de pessoas na <strong>Enap<\/strong>. &#8220;Procurei capacita\u00e7\u00e3o e vi efeitos positivos. Muita gente faz pensando na promo\u00e7\u00e3o vertical. N\u00e3o \u00e9 meu caso: busco efici\u00eancia. Mostrar resultados sempre foi importante para mim, at\u00e9 porque, na iniciativa privada, quem n\u00e3o trabalha bem vai para a rua, n\u00e3o \u00e9 institui\u00e7\u00e3o de caridade.&#8221; Gleisson Cardoso Rubin, Presidente da <strong>Enap<\/strong>, explica que muitas capacita\u00e7\u00f5es ofertadas pela escola s\u00e3o feitas de acordo com a demanda dos \u00d3rg\u00e3os. &#8221; Temos retorno positivo, e os funcion\u00e1rios apresentam melhores resultados.&#8221;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><b>Expandindo horizontes<\/b><\/span><\/p>\n<p>Ficar parada n\u00e3o faz parte do dia a dia de Marcela Carvalho, 33 anos, Analista de Com\u00e9rcio Exterior no Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio Exterior (<strong>Mdic<\/strong>) desde 2003. &#8220;A ideia de que Servidor P\u00fablico trabalha pouco \u00e9 enganosa: nunca saio daqui antes das 18h.&#8221; Ela ainda estava na faculdade de rela\u00e7\u00f5es internacionais em Recife, quando foi incentivada por um professor a prestar o concurso. &#8220;Fiz sem <a id=\"spiderWordFound6\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>estudar e, como a nomea\u00e7\u00e3o demorou, consegui me formar a tempo. Quando cheguei, nem conhecia a carreira direito e me surpreendi positivamente: \u00e9 muito melhor do que eu pensava&#8221;, diz.<\/p>\n<p>At\u00e9 2010, ela atuou na Assessoria Internacional do Ministro, \u00e9poca em que fazia cerca de quatro <a id=\"spiderWordFound1\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>viagens internacionais por m\u00eas e chegou a chefiar a \u00e1rea. &#8220;Conheci todos os pa\u00edses do Mercosul, v\u00e1rios da Europa e da \u00c1frica, mas esse n\u00e3o \u00e9 o principal atrativo do trabalho. \u00c9 uma carreira din\u00e2mica sem correspond\u00eancia na iniciativa privada. Representar o pa\u00eds l\u00e1 fora em negocia\u00e7\u00f5es \u00e9 uma grande responsabilidade. Voc\u00ea tem que dominar v\u00e1rias \u00e1reas, e o conhecimento de<a id=\"spiderWordFound5\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>idiomas se faz necess\u00e1rio&#8221;, conta Marcela, que fala ingl\u00eas e <a id=\"spiderWordFound4\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>espanhol e tamb\u00e9m estudou russo. A Analista coordenou o setor de Com\u00e9rcio Exterior do Minist\u00e9rio do Planejamento e, desde 2014, atua como Assessora Especial na C\u00e2mara de Com\u00e9rcio Exterior (<strong>Camex<\/strong>).<\/p>\n<p>A carreira de Especialista em Pol\u00edticas P\u00fablicas e Gest\u00e3o Governamental permite passagens por diversos \u00d3rg\u00e3os. Na fun\u00e7\u00e3o desde 2004, Alex Canuto, 39 anos, atuou nos Minist\u00e9rios da Justi\u00e7a e do Planejamento. Sempre em busca de melhorar, usou uma licen\u00e7a para fazer mestrado em administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na Hertie School of Governance em Berlim. &#8220;Aprendi a vis\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas de um outro ponto de vista e adquiri conhecimentos \u00fateis ao trabalho.&#8221; Ele gosta da fun\u00e7\u00e3o, mas admite que h\u00e1 dificuldades. &#8220;Por interesses pol\u00edticos, podem te <a id=\"spiderWordFound0\" class=\"AdSpiderClass\" rel=\"nofollow\"><\/a>jogar em qualquer geladeira. Voc\u00ea n\u00e3o pode se acomodar e achar que as coisas v\u00e3o cair no seu colo, servidor p\u00fablico precisa ter iniciativa para crescer&#8221;, revela.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><b>Capacite-se<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><b>Congresso<\/b><\/span><\/p>\n<p>No m\u00eas que vem, Bras\u00edlia sedia o maior Congresso de Gest\u00e3o P\u00fablica do pa\u00eds. O 8\u00ba Congresso de Gest\u00e3o P\u00fablica do <strong>Consad<\/strong> ser\u00e1 no Centro de Conven\u00e7\u00f5es Ulysses Guimar\u00e3es em 26, 27 e 28 de maio. As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 25 de maio pelo site <strong><span style=\"text-decoration:underline;\">www.consad.org.br<\/span><\/strong>. Para Servidores e outros interessados, a taxa \u00e9 de R$ 200. Estudantes pagam R$ 100. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel se inscrever na hora do credenciamento (R$ 300).<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><b>Presencial e a dist\u00e2ncia<\/b><\/span><\/p>\n<p>Em 2014, a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (<strong>Enap<\/strong>) capacitou 32 mil participantes on-line e 9,2 mil presencialmente. Para conferir cursos gratuitos para Servidores P\u00fablicos Federais, acesse <span style=\"text-decoration:underline;\"><strong>www.enap.gov.br<\/strong><\/span>. A Institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 selecionando instrutores para os cursos de desenvolvimento de equipes, gest\u00e3o de materiais e elabora\u00e7\u00e3o de planos de capacita\u00e7\u00e3o. Qualquer Servidor P\u00fablico Federal pode concorrer \u00e0s vagas que podem ser conferidas no site.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration:underline;\"><strong>Not\u00edcia retirada do Portal do Servidor Federal<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogdosrsiape.files.wordpress.com\/2015\/03\/o-sr-siape.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-125\" src=\"https:\/\/blogdosrsiape.files.wordpress.com\/2015\/03\/o-sr-siape.png?w=300\" alt=\"o sr siape\" width=\"300\" height=\"172\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para o senso comum, o Servi\u00e7o P\u00fablico \u00e9 sin\u00f4nimo de burocracia e estagna\u00e7\u00e3o. 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