{"id":9636,"date":"2019-08-22T00:26:15","date_gmt":"2019-08-21T21:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=9636"},"modified":"2020-01-29T20:06:48","modified_gmt":"2020-01-29T22:06:48","slug":"reducao-de-hierarquia-no-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/reducao-de-hierarquia-no-servico-publico\/","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o de hierarquia no servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"
Publicidade \"\"<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>

Redu\u00e7\u00e3o de hierarquia ganha destaque na reforma administrativa. <\/em><\/strong>
\n<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Desde o governo Temer , o projeto de reforma administrativa vem sendo tramitado. No entanto, no ano de 2019 a equipe econ\u00f4mica do atual governo esta buscando a implanta\u00e7\u00e3o deste projeto de forma r\u00e1pida e efetiva.<\/p>\n

O ponto principal neste momento \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis hier\u00e1rquicos existentes em todos os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. Os representantes deste projeto acreditam que a partir destas e outras mudan\u00e7as haver\u00e1 um aumento na produtividade dos servidores.<\/p>\n

Almeja-se que a redu\u00e7\u00e3o seja incorporada ao funcionalismo antes mesmo do projeto final ser apresentado. Desta forma, as mudan\u00e7as come\u00e7am ocorrer gradativamente at\u00e9 chegar a todos os servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n

Uma reestrutura\u00e7\u00e3o nas carreiras de servidores deve ser uma das primeiras medidas a serem aplicadas. Portanto, para que isso ocorra o mesmo dever tramitar no congresso nacional de forma r\u00e1pida.<\/p>\n

A finalidade desta decis\u00e3o \u00e9 de que as estruturas hier\u00e1rquicas tornem-se horizontais reduzindo a estrutura\u00e7\u00e3o vertical existente h\u00e1 anos no funcionalismo. Assim, criando uma estrutura melhor e agilizando processos.<\/p>\n

O projeto ainda n\u00e3o possui uma vers\u00e3o final, mas segundo Lenhart todos os pontos importantes do mesmo, est\u00e3o sendo analisados com cautela por uma equipe de t\u00e9cnicos do executivo federal.<\/p>\n

Lenhart ainda afirmou que toda a equipe est\u00e1 realmente comprometida em buscar todos os dados e evid\u00eancias para embasamento do projeto. Desta forma, este base para argumenta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica produtiva.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Publicidade \"\"<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>

Exemplos de outros pa\u00edses<\/strong><\/h3>\n

A busca por dados representativos come\u00e7a na analise sistemas de gest\u00e3o de pessoas em outros pa\u00edses. Desta forma, entende-se que o mesmo pode ser aproveitado ou n\u00e3o para atender as reais necessidades do governo brasileiro.<\/p>\n

O foco final n\u00e3o ser\u00e1 somente nos servidores p\u00fablicos em geral, mas tamb\u00e9m na popula\u00e7\u00e3o brasileira, pois s\u00e3o eles que sentir\u00e3o a real efetividade desta reforma administrativa.<\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00f3picos com maior foco do governo. <\/strong><\/h3>\n

Para elabora\u00e7\u00e3o deste projeto, foram recebidas diversas teses de especialista ao Executivo federal cujo tema \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o da reforma administrativa no setor p\u00fablico no Brasil.<\/p>\n

Todos os documentos est\u00e3o sendo analisados e acabam por influenciar em propostas construtivas no projeto da reforma. No entanto, vale ressaltar que o principal quesito da mira do congresso \u00e9 a estabilidade fornecida ao servidor.<\/p>\n

Um deste documento apresentados foi elaborado por Arm\u00ednio Fraga (Ex-presidente do Banco Central) juntamente com Ana Carla Abr\u00e3o (Economista) e Ari Sundfeld (Jurista).<\/p>\n

O projeto obteve o nome de \u201cReforma no RH\u201d e possui como pontos principais:<\/p>\n

    \n
  • Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores;<\/li>\n
  • Extin\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica;<\/li>\n
  • Vinculo entre desempenho e estabilidade no setor p\u00fablico<\/li>\n
  • Fortalecimento de novos planos de carreira;<\/li>\n<\/ul>\n

    Todo o projeto gira em torno de aumentar a produtividade dos servidores p\u00fablicos. Outro ponto de foco \u00e9 a retirada de estabilidade p\u00fablica, al\u00e9m proporcionar redu\u00e7\u00e3o de gastos com o funcionalismo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

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    Reforma administrativa foca na redu\u00e7\u00e3o de hierarquia no servi\u00e7o p\u00fablico antes mesmo de aprova\u00e7\u00e3o do projeto pelo congresso.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9638,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"yoast_head":"\nRedu\u00e7\u00e3o de hierarquia no servi\u00e7o p\u00fablico - Blog do Sr. SIAPE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Reforma administrativa foca na redu\u00e7\u00e3o de hierarquia no servi\u00e7o p\u00fablico antes mesmo de aprova\u00e7\u00e3o do projeto pelo congresso.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogdosrsiape.com\/reducao-de-hierarquia-no-servico-publico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Redu\u00e7\u00e3o de hierarquia no servi\u00e7o p\u00fablico - 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