{"id":9839,"date":"2019-10-08T00:30:13","date_gmt":"2019-10-07T21:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/?p=9839"},"modified":"2020-01-29T20:06:58","modified_gmt":"2020-01-29T22:06:58","slug":"pesquisa-aponta-defasagem-de-ate-326-em-salario-de-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/blogsrsiape\/pesquisa-aponta-defasagem-de-ate-326-em-salario-de-servidores\/","title":{"rendered":"Pesquisa aponta defasagem de at\u00e9 32,6% em sal\u00e1rio de Servidores"},"content":{"rendered":"
Publicidade \"\"<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>

Defasagem salarial de servidores pode chegar a 32,6%<\/em><\/strong><\/h4>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

O atual governo de Jair Bolsonaro juntamente com sua equipe econ\u00f4mica vem buscando alternativas de cortes que n\u00e3o beneficiam os servidores de nosso pa\u00eds.<\/p>\n

O cen\u00e1rio que est\u00e1 sendo apresentado \u00e9 considerado extremamente desfavor\u00e1vel segundo os sindicados que apoiam esta categoria.<\/p>\n

 <\/p>\n

Articula\u00e7\u00e3o do minist\u00e9rio da economia <\/strong><\/h3>\n

Desde agosto deste ano (2019), que o minist\u00e9rio da economia vem anunciando que os sal\u00e1rios dos servidores p\u00fablicos ficariam cerca de tr\u00eas anos sem reajustes.<\/p>\n

Al\u00e9m do fato acima, o minist\u00e9rio vem articulando uma reforma administrativa, que possui como foco: reduzir carga hor\u00e1ria e sal\u00e1rios de servidores como tamb\u00e9m congelar progress\u00f5es de cargo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pesquisa sobre defasagem<\/strong><\/h3>\n

Segundo uma pesquisa realizada pelo Sinal (sindicato nacional dos funcion\u00e1rios do banco central) cerca de 785 mil servidores possuem um acumulo de defasagem salarial de 32,6 %, sendo calculado de julho de 2010 a dezembro de 2019.<\/p>\n

 <\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/strong>O que pode ocorrer com servidores ap\u00f3s as privatiza\u00e7\u00f5es<\/em><\/a><\/h3>\n

 <\/p>\n

Em outra mostra, dados apontam que cerca de 253 mil servidores da categoria federal est\u00e3o com 14,8% de defasagem, no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n

Rudinei Marques, afirma que todas essa mudan\u00e7as propostas pelo governo poder\u00e3o impactar fortemente a vida e remunera\u00e7\u00e3o de todos os envolvidos, primordialmente aqueles que s\u00e3o aposentado.<\/p>\n

 <\/p>\n

Abertura a dialogo pode mudar a situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n

Marques defende que deve haver um dialogo maior, para que assim se realize negocia\u00e7\u00f5es entre o executivo federal e os \u00f3rg\u00e3os que representam o setor p\u00fablico.<\/p>\n

Segundo Marques, os servidores n\u00e3o devem ser considerados os vil\u00f5es dessa historia como est\u00e3o tentando mostrar, mas sim grandes auxiliadores para ajudar em solu\u00e7\u00f5es voltadas para economia do Brasil.<\/p>\n

Mansueto Almeida secret\u00e1rio do tesouro nacional, defende que a reforma administrativa deve ser implementada e que o congelamento de reajustes salariais deve se manter por no m\u00ednimo de 3 anos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

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Novos ingressantes no funcionalismo.<\/strong><\/h3>\n

Almeida ainda afirma que servidores que est\u00e3o iniciando devem ter seus sal\u00e1rios reduzidos, j\u00e1 que em alguns cargos come\u00e7am suas carreiras com R$ 15 mil logo de inicio.<\/p>\n

Este declarou que os n\u00edveis de investimentos no Brasil j\u00e1 s\u00e3o baixos e que isto n\u00e3o d\u00e1 margem para a exist\u00eancia de novos aumentos salariais ou sequer concursos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Contradi\u00e7\u00e3o entre secretario e funcionalismo<\/strong><\/h3>\n

O secretario ainda afirmou que houve muitos excessos nos aumentos de remunera\u00e7\u00e3o dos servidores nos \u00faltimos anos, no entanto o funcionalismo afirma o contrario.<\/p>\n

Ainda neste ponto, Almeida diz: \u201cO governo segura e ganha tempo para fazer a reforma administrativa. Os servidores j\u00e1 possu\u00edram quatro anos de aumento\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong> Sr. Siape responde<\/em><\/a><\/h3>\n

 <\/p>\n

Futuro incerto, mas com previs\u00e3o de apertos.<\/strong><\/h3>\n

Mas por que desta diverg\u00eancia entre os dois grupos? Em 2015 cerca de 253 mil servidores ativos e aposentados com paridade de algumas categorias, firmaram um acordo com o governo.<\/p>\n

O conte\u00fado deste dizia que haveria uma recomposi\u00e7\u00e3o em 4 parcelas, sendo efetuada nos meses de Janeiro de 2016, janeiro de 2017, janeiro de 2018 e janeiro de 2019.<\/p>\n

Contudo a parte restante, sendo a maioria dos servidores, optou por um acordo tamb\u00e9m em 2015, mas que a recomposi\u00e7\u00e3o seria apenas em julho de 2016 e janeiro de 2017.<\/p>\n

 <\/p>\n

O descompasso do governo<\/strong><\/h3>\n

Para finalizar Paulo lima (presidente do sinal) apresentou uma observa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao futuro dos servidores. A redu\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o segundo previs\u00e3o do Banco Central ser\u00e1 muito vagarosa at\u00e9 2022.<\/p>\n

Deste modo, o descompasso que ocorre no governo afetar\u00e1 e muito no funcionalismo, levando a n\u00fameros alarmantes.\u00a0 Sendo assim um retrocesso na evolu\u00e7\u00e3o de toda a d\u00e9cada.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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