{"id":4032,"date":"2018-04-17T10:03:00","date_gmt":"2018-04-17T13:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/inst\/metade-dos-servidores-federais-podera-se-aposentar-em-dez-anos\/"},"modified":"2018-04-27T08:23:44","modified_gmt":"2018-04-27T11:23:44","slug":"metade-dos-servidores-federais-podera-se-aposentar-em-dez-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11ponto11servidor.com.br\/inst\/metade-dos-servidores-federais-podera-se-aposentar-em-dez-anos\/","title":{"rendered":"Metade dos servidores federais poder\u00e1 se aposentar em dez anos"},"content":{"rendered":"
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\u00a0Estudo do Ipea indica que, se quiser economizar, governo ter\u00e1 de limitar a reposi\u00e7\u00e3o dos aposentados, segurando concursos e reduzindo sal\u00e1rios iniciais.<\/h3>\n

Metade dos servidores federais poder\u00e1 se aposentar em dez anos.<\/p>\n

E a forma como o governo vai repor \u2013 ou n\u00e3o \u2013 esses profissionais ter\u00e1 grande impacto sobre as contas p\u00fablicas nas pr\u00f3ximas d\u00e9cadas, segundo um amplo estudo do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica e Aplicada (Ipea), do governo federal.<\/p>\n

Realizado ao longo de 2017, o trabalho foi publicado em fevereiro deste ano. Os pesquisadores Bernardo Schettini, Gustavo Pires e Cl\u00e1udio Hamilton dos Santos fizeram simula\u00e7\u00f5es com base em dados do Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos (Siape), que abrange os empregados do Poder Executivo civil federal.<\/p>\n

O estudo concluiu que 28% dos servidores ficariam eleg\u00edveis \u00e0 aposentadoria, preenchendo os requisitos m\u00ednimos, at\u00e9 o fim de 2017. Isto \u00e9, eles podem deixar o servi\u00e7o p\u00fablico assim que quiserem. Outros 23%, segundo o estudo, estar\u00e3o aptos em algum momento ao longo dos pr\u00f3ximos dez anos.<\/p>\n

Ao todo, portanto, 51% dos empregados civis do Executivo federal poder\u00e3o se aposentar at\u00e9 2027.<\/p>\n

Caso a reforma da Previd\u00eancia fosse aprovada com o mesmo texto que passou pela Comiss\u00e3o Especial da C\u00e2mara dos Deputados em maio de 2017 (a PEC 287-A), o porcentual de servidores que desde j\u00e1 poderiam se aposentar n\u00e3o seria afetado e permaneceria em 28%, mas a propor\u00e7\u00e3o dos que se habilitariam para a aposentadoria no decorrer de uma d\u00e9cada cairia para 20%, reduzindo assim o total para 48%.<\/p>\n

A quantidade efetiva de aposentados nesse per\u00edodo, no entanto, tende a ser menor, porque nem todos os servidores deixam o servi\u00e7o p\u00fablico logo que conseguem atender aos crit\u00e9rios m\u00ednimos de aposentadoria. Em vez disso, parte deles prefere aguardar alguns anos at\u00e9 cumprir condi\u00e7\u00f5es que permitam um benef\u00edcio de valor mais alto.<\/p>\n

Considerando esse comportamento, os pesquisadores do Ipea fizeram uma \u201cdistribui\u00e7\u00e3o de probabilidade\u201d, simulando um processo mais gradual de aposentadoria. Nessa estimativa, cerca de 46% dos servidores civis federais devem se aposentar nos pr\u00f3ximos dez anos, caso n\u00e3o haja reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\n

Se a reforma for aprovada, esse porcentual cai para 36%.<\/p>\n

E com isso o governo deixa de gastar cerca de R$ 78 bilh\u00f5es em benef\u00edcios previdenci\u00e1rios ao longo de uma d\u00e9cada, o equivalente a 1,3% do Produto Interno Bruto (PIB) de 2016, dos quais R$ 32 bilh\u00f5es em pens\u00f5es por morte e R$ 45 bilh\u00f5es em aposentadorias.<\/p>\n

Menos concursos, sal\u00e1rios iniciais mais baixos<\/h3>\n

A quest\u00e3o \u00e9 que nem toda a redu\u00e7\u00e3o de gastos com a Previd\u00eancia do funcionalismo significaria uma economia efetiva para os cofres p\u00fablicos, dizem os autores do estudo. Por um motivo simples: se por um lado o servidor vai demorar mais para se aposentar, o que alivia a despesa previdenci\u00e1ria, por outro ficar\u00e1 mais tempo na folha de pagamento dos funcion\u00e1rios ativos.<\/p>\n

Para poupar mesmo, o governo ter\u00e1 de controlar a reposi\u00e7\u00e3o dos aposentados, deixando de preencher parte dos cargos que ficarem vagos \u2013 o que significa negar pedidos de concurso at\u00e9 determinado limite \u2013 ou reduzindo os sal\u00e1rios de entrada no servi\u00e7o p\u00fablico. Ou uma combina\u00e7\u00e3o de ambos.<\/p>\n

\u201cAs simula\u00e7\u00f5es para a reposi\u00e7\u00e3o evidenciaram que n\u00e3o \u00e9 pequena a economia vi\u00e1vel de ser obtida pelo governo adotando uma pol\u00edtica mais restritiva de contrata\u00e7\u00e3o aliada a menores sal\u00e1rios de entrada para os novos concursados\u201d, apontam os pesquisadores.<\/p>\n

No cen\u00e1rio em que o governo diminui em 10% os quadros de cada \u00f3rg\u00e3o, a despesa com a folha salarial diminuiria R$ 44,3 bilh\u00f5es no acumulado de uma d\u00e9cada, ou 0,7% do PIB de 2016.<\/p>\n

Em caso de aprova\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia, essa economia seria ligeiramente menor, de R$ 42,8 bilh\u00f5es, porque menos pessoas se aposentariam ao longo desses anos, permanecendo mais tempo na folha de ativos.<\/p>\n

Os pesquisadores do Ipea projetaram o efeito de cortes mais dr\u00e1sticos no quadro de pessoal, que naturalmente levariam a gastos ainda mais baixos.<\/p>\n

Uma redu\u00e7\u00e3o de 40%, por exemplo, diminuiria a despesa com sal\u00e1rios em R$ 104,3 bilh\u00f5es ao longo de uma d\u00e9cada no cen\u00e1rio sem reforma da Previd\u00eancia, ou em R$ 83,8 bilh\u00f5es com reforma.<\/p>\n

Quanto o governo economizaria reduzindo o quadro de pessoal?<\/h3>\n